O objetivo geral deste estudo é analisar de que forma a gestão da informação pode atuar nos processos de inovação de forma colaborativa (por meio de parcerias). O modelo de Inovação Aberta se apresenta como um novo paradigma na maneira de realizar a gestão da inovação. No âmbito deste estudo, defende-se a relevância dos modelos de gestão da informação na aplicação do processo de Inovação Aberta, na qual o ativo ‘informação’ é tratado de forma a ser coletado, processado, divulgado e gerenciado, tendo, desta forma, um papel eficiente para atenuar as incertezas e desconfianças que podem surgir em um processo colaborativo. Quando a informação é disponibilizada para os parceiros de forma organizada, o processo pode se tornar mais eficiente e, co...
O trabalho aqui apresentado procurou descrever os modelos de gestão de interação Universidade – Empr...
O modelo de Gestão por Projetos Estruturantes é uma ação gerencial que viabiliza o atingimento dos f...
A gestão de pessoas é um modelo transformador no contexto das organizações, rompe os paradigmas dos ...
Este artigo apresenta um panorama teórico do atual estágio da literatura científica voltada para a g...
RESUMO O presente estudo tem por objetivo analisar modelos de gestão do conhecimento, procurando, a ...
O cenário mundial mudou e com ele também a forma de produzir, implementar e gerir a inovação. O conh...
O trabalho tem como objetivo analisar como as concepções de gestores organizacionais sobre a gestão ...
Resumo As inovações de produtos e serviços eram desenvolvidas, sobretudo, internamente nas organizaç...
A tecnologia da informação (TI) tem contribuído de forma significativa para que as organizações dese...
Os serviços estão no centro da atividade econômica e a inovação em serviços tem ganhado crescente at...
Nos processos de negócios dos dias atuais, a antiga visão funcional tem dado lugar à visão por proce...
A gestão da inovação tem ocupado posição central nos meios acadêmico e empresarial. Entretanto, a im...
Aborda as interconexões entre a gestão da informação e a gestão do conhecimento para o gerenciamento...
A capacidade de inovação das empresas é reconhecida como um dos fatores que fomentam o crescimento e...
Neste trabalho pretende-se analisar o papel que a informação te vindo a assumir como recurso estraté...
O trabalho aqui apresentado procurou descrever os modelos de gestão de interação Universidade – Empr...
O modelo de Gestão por Projetos Estruturantes é uma ação gerencial que viabiliza o atingimento dos f...
A gestão de pessoas é um modelo transformador no contexto das organizações, rompe os paradigmas dos ...
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RESUMO O presente estudo tem por objetivo analisar modelos de gestão do conhecimento, procurando, a ...
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A tecnologia da informação (TI) tem contribuído de forma significativa para que as organizações dese...
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