Autoconcepto Profesional de la Enfermera Ecuatoriana. Una mirada hacia dentro

Introduction: As the human being perceives himself, he transmits this perception to others. In the case of the nursing profession, it is important to know how this professional sees himself in order to determine his self-concept and professional self-esteem. Objective: to explore the perceptions that nurses have about their professional self-concept. Methods: This is a qualitative, phenomenological study, framed in grounded theory. The analysis units were intentionally recruited, selecting 18 nursing graduates who had between three and 20 years of graduation and who were practicing the profession, either in the hospital setting or in primary health care. Results: Four main categories were obtained from the inductive analysis: complacency and happiness for having chosen to be a nurse; the professional self-esteem of the nurse enables their autonomy; the nursing profession is valuable to society, but little recognized by it; and, negative work aspects undermine the self-esteem of the nursing profession. Conclusions: The Ecuadorian nurse feels satisfied with his professional choice and perceives the high value that Nursing has for society, but at the same time its little recognition. It is considered important to analyze and reconceptualize the professional practice of Nursing in Ecuador to find its critical elements of value in order to guide the recognition that corresponds to it.Introducción: Tal como el ser humano se percibe, transmite a los demás dichos perceptos. En el caso de la profesión de enfermería, es importante conocer como este profesional se ve a sí misma para poder determinar su autoconcepto y autoestima profesional. Objetivo: explorar las percepciones que tienen los enfermeros sobre su autoconcepto profesional. Métodos: Se trata de un estudio cualitativo, fenomenológico, enmarcado en la teoría fundamentada. Las unidades de análisis fueron reclutadas intencionalmente, seleccionando 18 licenciados en enfermería que tuvieran entre tres y 20 años de graduación y que estuvieran ejerciendo la profesión, sea en el ámbito hospitalario o en la atención primaria de salud. Resultados: Cuatro categorías principales se obtuvieron del análisis inductivo: complacencia y felicidad por haber elegido ser enfermero; la autoestima profesional del enfermero posibilita su autonomía; la profesión de enfermería es valiosa para la sociedad, pero poco reconocida por ella; y, aspectos laborales negativos socaban la autoestima de la profesión de enfermería. Conclusiones: El enfermero ecuatoriano se siente satisfecho con su elección profesional y percibe el alto valor que para la sociedad tiene Enfermería, pero al mismo tiempo su poco reconocimiento. Se considera importante analizar y reconceptualizar el ejercicio profesional de Enfermería en Ecuador para encontrar sus elementos críticos de valor a fin de orientar el reconocimiento que le corresponde