Pengaruh persepsi terhadap minat mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Padangsidimpuan berkarir di Bank Syariah

Perbankan syariah telah membawa dampak positif dalam perbankan Indonesia. Penerapan Syariah agama Islam seharusnya memberi peluang besar bagi bank syariah untuk berkembang lebih besar lagi. Akan tetapi masih kurangnya pengetahuan masyarakat dan juga kurangnya pengetahuan mahasiswa sehingga perlu adanya ilmu pengetahuan tentang hubungan masyarakat dan mahasiswa terhadap bank syariah. Permasalahan penelitian ini dilatar belakangi oleh banyaknya mahasiswa yang meminati masuk ke IAIN dan mengambil jurusan perbankan syariah tidak sebanding dengan banyaknya lulusan dari jurusan perbankan syariah yang berminat untuk berkarir di bank syariah. Minat berkarir di Industri Perbankan Syariah adalah tanggapan individu terhadap ketertarikannya akan profesi bankir bahwa profesi ini dianggap sebagai pekerjaan yang menjanjikan secara finansial dan non finansial. Adapun masalah yang diteliti yaitu pengaruh persepsi mahasiswa terhadap minat mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Padangsidimpuan untuk berkarir di bank syariah. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah persepsi berpengaruh terhadap minat mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Padangsidimpuan berkarir di Bank Syariah. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori tentang persepsi dan minat berkarir. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan analisis uji regresi sederhana, Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan sampel 85 mahasiswa dengan teknik pengambilan sampel adalah stratified random sampling. Pengolahan data dilakukan dengan SPSS versi 23. Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan peneliti, terdapat pengaruh antara variabel bebas dengan variabel terikat. Hal tersebut diperoleh dari uji koefisien determinasi (R2) dengan nilai R square sebesar 0,507 artinya 50,7% pengaruh yang signifikan variabel terikat dipengaruhi oleh variabel bebas, sedangkan sisanya 49,3% dijelaskan oleh varibel lain diluar yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Hasil penelitian secara parsial (uji t) menunjukkan bahwa secara parsial persepsi memiliki pengaruh terhadap minat berkarir yang dibuktikan dengan nilai bahwa thitung> ttabel (9,247 > 1,663) atau Ha diterima