Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya 1) pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru; 2) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru; dan 3) pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja secara bersama sama terhadap kinerja guru. Penelitian ini mengunakan metode kuantatif. Sampel penelitian berjumlah 103 guru SMP Negeri se-Kecamatan Sungai Lilin. Alat pengumpul data berupa kuesioner. Teknik analisis data menggunakan 1) teknik analisis kuntitatif deskriptif; dan 2) regresi berganda. Hasil penelitian menyatakan bahwa 1) terdapat pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru; 2) terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja terhadap kinerja guru; dan 3) terdapat pengaruh yang signifikan secara bersama-sama antara kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja terhadap kinerja guru