Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Penyadap Getah Karet di PT Perkebunan Nusantara IX Afdeling Krumput Kabupaten Banyumas, Jawa Tengah

Produksi karet di PT Perkebunan Nusantara (PTPN) IX Afdeling Krumput mengalami fluktuatif, yang disebabkan oleh adanya naik turunnya produktivitas tenaga kerja penyadap getah karet. Penelitian ini bertujuan untuk (1) Menentukan faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja penyadap getah karet pada PTPN IX Afdeling Krumput, (2) Menganalisis pengaruh masing-masing faktor terhadap produktivitas tenaga kerja penyadap getah karet pada PTPN IX Afdeling Krumput, dan (3) Menentukan hubungan antara produktivitas tenaga kerja penyadap getah karet dengan produksi karet di PTPN IX Afdeling Krumput. Penelitian dilaksanakan di PTPN IX Afdeling Krumput yang terletak di Desa Karangrau, Kabupaten Banyumas, Jawa Tengah. Penentuan tempat penelitian dilakukan secara sengaja (purposive) dengan pertimbangan merupakan salah satu BUMN yang menghasilkan karet berupa karet alam dengan kualitas terbaik. Penelitian dilaksanakan pada tanggal 30 April 2019 sampai dengan 31 Mei 2019 dengan sasaran penelitian adalah tenaga kerja penyadap getah karet di PTPN IX Afdeling Krumput. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode stratified random sampling dan diperoleh jumlah sampel sebanyak 31 orang. Analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah Likert’s Summated Ratings, Analisis Regresi Linier Berganda, dan Analisis Korelasi. Hasil penelitian menunjukkan faktor internal yang berpengaruh secara signifikan yaitu pendapatan dari menyadap dan kedisplinan dalam bekerja, sedangkan variabel usia, tingkat pendidikan formal, status tenaga kerja, dan jumlah tanggungan keluarga tidak berpengaruh secara signifikan dan faktor eksternal yang berpengaruh secara signifikan adalah umur tanaman, teknik dan waktu menyadap, jaminan sosial, fasilitas untuk menyadap, keterikatan penyadap dengan perusahaan, dan penghargaan (reward) dan hukuman (punishment), serta yang tidak berpengaruh secara signifikan adalah hubungan mandor dengan penyadap dan hubungan antar sesama penyadap. Pengaruh positif pada variabel yaitu: pendapatan dari menyadap, teknik dan waktu menyadap, fasilitas untuk menyadap, dan keterikatan penyadap dengan perusahaan, sedangkan pengaruh negatif pada variabel sikap dan disiplin dalam bekerja, umur tanaman, jaminan sosial, dan penghargaan (reward) dan hukuman (punishment), serta terdapat hubungan korelasi positif antara produktivitas tenaga kerja penyadap getah karet dan produksi getah karet