Pengaruh Ukuran Koperasi, Jenis Koperasi, Tingkat Pendidikan Karyawan, Pengalaman Kerja, dan Budaya Organisasi Terhadap Kualitas Sistem Pengendalian Intern (Studi Empiris pada Koperasi di Kabupaten Purbalingga)

Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan objek Kualits Sistem Pengendalian Intern pada koperasi di Kabupaten Purbalingga. Penelitian ini mengambil judul: “Pengaruh Ukuran Koperasi, Jenis Koperasi, Tingkat Pendidikan Karyawan, Pengalaman Kerja, dan Budaya Organisasi Terhadap Kulaitas Sistem Pengendalian Intern (Studi Empiris Pada Koperasi Di Kabupaten Purbalingga)”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ukuran koperasi, jenis koperasi, tingkat pendidikan karyawan, pengalaman kerja, dan budaya organisasi terhadap kualitas sistem pengendalian intern pada Koperasi di Kabupaten Purbalingga. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pengurus koperasi yang terdaftar di DINKOPKUM Kabupaten Purbalingga, dengan teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling, sehingga didapat sampel yang berjumlah 45 unit koperasi dengan jumlah 159 responden. Data yang didapat dianalisis dengan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Ukuran Koperasi tidak berpengauh terhadap Kualitas Sistem Pengendalian Intern; (2) Jenis Koperasi tidak berpengaruh terhadap Kualitas Sistem Pengendalian Intern; (3) Tingkat Pendidikan Karyawan berpengaruh terhadap Kualitas Sistem Pengendalian; (4) Pengalaman Kerja berpengaruh terhadap Kualitas Sistem Pengendalian; (5) Budaya Organisasi berpengaruh terhadap Kualitas Sistem Pengendalian Intern pada pengurus koperasi di Kabupaten Purbalingga. Implikasi dari kesimpulan diatas yaitu kualitas sistem pengendalian intern pada koperasi yang berada Kabupaten di Purbalingga dapat ditingkatkan dengan memperhatikan beberapa faktor yang memengaruhinya seperti aspek tingkat pendidikan karyawan, pengalaman kerja dan budaya organisasi agar terbentuknya pengetahuan dan ketrampilan pengurus koperasi serta menumbuhkan nilai-nilai kedisipilan pengurus demi tercapainya prestasi kerja yang lebih baik