Pengaruh Sumber Daya Manusia, Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Teknologi Informasi, Standar Akuntansi Pemerintahan, dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris pada Pemerintah Kabupaten Kebumen)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah, penerapan sistem akuntansi keuangan daerah terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah, pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah, penerapan standar akuntansi pemerintahan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah, serta penerapan sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Jenis penelitian ini adalah penelitian survei dengan pendekatan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah OPD di Kabupaten kebumen. Pemilihan sampel dengan teknik purposive sampling, dengan jumlah responden 72 orang pejabat struktural di OPD Kabupaten Kebumen. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer dengan metode pengumpulan data berupa kuesioner yang disebarkan kepada Kepala instansi, kepala sub-bagian akuntansi dan keuangan serta staf sub-bagian akuntansi dan keuangan pada setiap OPD. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian membuktikan bahwa di OPD Kabupaten Kebumen, kompetensi sumber daya manusia tidak berpengaruh terhadap peningkatan kualitas laporan keuangan pemerintah daerah, penerapan sistem akuntansi keuangan daerah tidak berpengaruh terhadap peningkatan kualitas laporan keuangan pemerintah daerah, pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh terhadap peningkatan kualitas laporan keuangan pemerintah daerah, penerapan standar akuntansi pemerintahan berpengaruh terhadap peningkatan kualitas laporan keuangan pemerintah daerah, serta penerapan sistem pengendalian internal berpengaruh terhadap peningkatan kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Hasil pengujian Adjusted R Square menunjukan bahwa pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan sistem akuntansi keuangan daerah, pemanfaatan teknologi informasi, penerapan standar akuntansi pemerintahan, dan penerapan sistem pengendalian internal sebesar 67,5%. Sedangkan sisanya sebesar 32,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang belum diteliti dalam penelitian ini