Analisis Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja pada Instansi Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Di Jakarta

Penelitian ini merupakan studi kasus kuantitatif. tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis persepsi pengelola anggaran tentang pengaruh dari kelengkapan aturan, sumber daya manusia, dan evaluasi terhadap tingkat keberhasilan penerapan anggaran berbasis kinerja. Penelitian ini dilakukan terhadap pengelola anggaran yang bekerja pada Instansi Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) di Jakarta. Data dari penelitian ini adalah data primer dari persepsi responden yang telah dikumpulkan melalui survei yang menggunakan kuesioner. jumlah kuesioner yang didistribusikan adalah 40 eksemplar dan 32 eksemplar yang kembali, sehingga tingkat respon yang terjadi adalah sebesar 80%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kelengkapan aturan, sumber daya manusia, dan evaluasi berpengaruh terhadap tingkat keberhasilan penerapan anggaran berbasis kinerja