Kesedaran Pegawai dan Anggota Polis Diraja Malaysia Tentang Integriti dalam Penyampaian Perkhidmatan

Artikel ini bertujuan membincangkan pemahaman tentang integriti melibatkan pegawai dan anggota dalam pasukan Polis Diraja Malaysia (PDRM). Banyak kejadian yang melibatkan pegawai dan anggota PDRM telah menjejaskan persepsi orang ramai mengenai pasukan keselamatan ini. Objektif kajian ini dijalankan untuk mengetahui pemahaman pegawai dan anggota PDRM tentang usaha memperkukuh integriti; mengkaji semula langkah PDRM untuk memperkasa sumber manusia dan arah kerja berpasukan untuk pembentukan etika dan integriti yang lebih tinggi; menilai kesedaran pegawai dan anggota PDRM mengenai langkah-langkah ke arah memperkukuh integriti dalam organisasi PDRM. Soal selidik yang diolah menggunakan Google Form yang diedarkan melalui WhatsApp untuk mendapatkan input daripada responden. Sampel dipilih menggunakan persampelan rawak berstrata melibatkan pegawai dan anggota PDRM dari Ibu Pejabat Polis Daerah Ipoh dan Ibu Pejabat Kontinjen Perak. Dapatan kajian menunjukkan tahap kesedaran dan pemahaman responden terhadap faktor integriti adalah kuat. Analisis menunjukkan bahawa pegawai dan anggota PDRM menyedari peri pentingnya memupuk integriti dalam penyampaian perkhidmatan polis kepada orang ramai, terutama setelah tiga panduan utama iaitu Kod Etika PDRM, Pelan Integriti PDRM 2016-2020, dan Manual Pematuhan Standard diperkenalkan. Hasilnya, pasukan PDRM harus terus komited untuk meningkatkan integriti untuk mencapai prestasi cemerlang organisasi sebagai agensi keselamatan utama di Malaysia