Nel breve volgere di un mese il lavoro da remoto si è imposto a livello globale come l’unica modalità di lavoro possibile in tempi di pandemia. Una vera e propria rivoluzione che ha fatto crollare tutte le distinzioni tra vita lavorativa e vita privata che avevano segnato il Novecento e che oggi mette in discussione, con lo spazio e il tempo di lavoro, anche gli stili di vita delle persone e finanche il nostro modo di concepire la vita familiare. E ora milioni di lavoratori, nel silenzio legislativo, cominciano a domandarsi con sempre maggiore preoccupazione se, terminata l’emergenza, avranno diritto di continuare a lavorare da remoto o se dovranno rientrare nelle sedi di lavoro. Di qui l’esigenza di approfondire le problematiche emerse ...
«Senza vincolo di luogo», si legge nel primo comma dell’art. 18 della legge n. 81/2017, la norma in...
Prima della pandemia da Covid-19, i lavoratori e le lavoratrici occupati da remoto in Italia erano p...
La disciplina positiva del tempo di lavoro è stata modificata più volte, negli ultimi anni, con dive...
La diffusione pandemica del covid-19 ha reso il lavoro da remoto un’esigenza per molte imprese, crea...
La presente tesi di laurea ha come obbiettivo quello di evidenziare l’importanza della trasformazion...
Le misure imposte per il contenimento dell’epidemia di coronavirus hanno prodotto un ampio esperimen...
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Essere lavoratori ed essere cittadini: due esperienze profondamente intrecciate l’una all’altra, anc...
In un contesto produttivo in continua trasformazione, il fenomeno della remotizzazione del lavoro, l...
Essere lavoratori ed essere cittadini: due esperienze profondamente intrecciate l\u2019una all\u2019...
Le misure avviate per contrastare l’espansione della pandemia da Covid-19 hanno avuto conseguenze ec...
Il rito della timbratura impone un confine netto tra vita e lavoro, ma nei fatti è sempre più diffic...
Il rito della timbratura impone un confine netto tra vita e lavoro, ma nei fatti è sempre più diffic...
Questo contributo riguarda gli effetti della pandemia nel contesto lavorativo italiano. Il Covid-19 ...
«Senza vincolo di luogo», si legge nel primo comma dell’art. 18 della legge n. 81/2017, la norma in...
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