Обоснована ресурсная модель системы организационного управления, отражающая возмож- ность феноменологического структурирования организации (предприятия) в классе динамиче- ских следящих систем. Модель отражает динамику ресурсных потоков по функциональным областям деятельности: стратегический маркетинг, измерение целевых рассогласований– контроль, менеджмент, производство, рыночный маркетинг, рыночную деятельность по пре- образованию товара в реальную прибыль
The general model of management system for human activity on specific task solution is formulated on...
В статията са разгледани във връзка с властта две групи несъответствия – между правомощията, давани ...
Проблема управлением кадрового потенциала является одной из самых актуальных проблем уже долгое врем...
Запропоновано методичний підхід до аналізу ресурсного потенціалу підприємств, що забезпечує комплекс...
Досліджено теоретичні аспекти та методичні підходи управлінського аналізу з удосконалення системи п...
У роботі обґрунтовано методологічні та розглянуто прикладні рекомендації до формування ефективної си...
Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижчеУ роб...
В статье описан предлагаемый авторами подход к ситуационному управлению в энергетике на основе семан...
Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижчеУ роб...
У статті розглянуто сутність ефективності застосування економіко-математичних моделей. Охарактеризо...
Глобальною метою функціонування підприємства є створення і підтримка конкурентної переваги підприєм...
В данной статье рассматривается управление организациями с помощью кибернетической модели, а также в...
Актуальность работы высока как никогда. Подготовка высококвалифицированных кадров является одной из ...
Представлено результати дослідження підходів до класифікації сучасного програмного забезпечення упра...
Досліджено стан формування систем управління людськими ресурсами в міжнародному науково-технічному с...
The general model of management system for human activity on specific task solution is formulated on...
В статията са разгледани във връзка с властта две групи несъответствия – между правомощията, давани ...
Проблема управлением кадрового потенциала является одной из самых актуальных проблем уже долгое врем...
Запропоновано методичний підхід до аналізу ресурсного потенціалу підприємств, що забезпечує комплекс...
Досліджено теоретичні аспекти та методичні підходи управлінського аналізу з удосконалення системи п...
У роботі обґрунтовано методологічні та розглянуто прикладні рекомендації до формування ефективної си...
Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижчеУ роб...
В статье описан предлагаемый авторами подход к ситуационному управлению в энергетике на основе семан...
Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижчеУ роб...
У статті розглянуто сутність ефективності застосування економіко-математичних моделей. Охарактеризо...
Глобальною метою функціонування підприємства є створення і підтримка конкурентної переваги підприєм...
В данной статье рассматривается управление организациями с помощью кибернетической модели, а также в...
Актуальность работы высока как никогда. Подготовка высококвалифицированных кадров является одной из ...
Представлено результати дослідження підходів до класифікації сучасного програмного забезпечення упра...
Досліджено стан формування систем управління людськими ресурсами в міжнародному науково-технічному с...
The general model of management system for human activity on specific task solution is formulated on...
В статията са разгледани във връзка с властта две групи несъответствия – между правомощията, давани ...
Проблема управлением кадрового потенциала является одной из самых актуальных проблем уже долгое врем...