Проектирование интерактивной системы контроля и учета рабочего времени

Предлагаемая система является надстройкой для любой СКУД и HR-системы для анализа протоколов доступа с целью выявления различных нарушений режима работы, предоставляющей интерфейс для сотрудников, руководства и отдела кадров, обеспечивающей интерактивное взаимодействие. Предложенные механизмы работы обеспечивают автоматизацию многих процессов управления персоналом в крупной организации, а принцип обмена информацией - универсальность и автономность. В статье приведена обобщенная структурная схема и обозначены основные принципы работы