PEMANFAATAN APLIKASI MONITORING SUMBER DAYA MANUSIA DAN POTENSI DESA DI DESA SUMURKONDANG

Berawal dari hasi pemekaran Desa Pancawati tahun 1982, Desa Sumurkondang merupakandesa dengan sebagian besar wilayahnya area pesawahan dan perkebunan. Alih kepemilikanlahan dari pesawahan dan perkebunan menjadi lahan milik investor atau pengusaha mengubahpola ekonmi dan mata pencaharian warga dari petani sebagian menjadi karyawan swasta danwiraswasta. Monitoring sumber daya manusia masyarakat dan potensi desa, karena sumberdaya manusia merupakan potensi yang paling berharga[1]. Sistem monitoring diperlukan agarmampu memantau kemampuan sumber daya manusia masyarakat desa dan potensi desa untukmenunjang daya saing masyarakat local menuju diera industri 4.0. hasil dari teknologimonitoring dan perekaman data sumberdaya manusia serta potensi desa, diujikan denganmetode Technology Acceptance Model (TAM) dengan hasil dari setiap poin pertanyaannyadiatas 85%.Kata kunci: Monitoring SDM, Website, Sistem Monitoring, Potensi Des