MATERNITY AND PARENTAL LEAVE

Rodiljni i roditeljski dopust uređeni su Zakonom o rodiljnim i roditeljskim potporama te za provedbu ovog Zakona nadležan je Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje, a za nadzor nad provedbom je u nadležnosti Ministarstva za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku. Korisnike rodiljnih i roditeljskih potpora dijele se u tri skupine, a to su: zaposleni i samozaposleni korisnici, korisnici koji ostvaruju dugi dohodak, poljoprivrednici izvan sustava poreza na dobit ili dohodak, nezaposleni korisnici i korisnici izvan sustava rada. Također, korisnici imaju pravo na jednokratnu novčanu potporu za novorođeno dijete. Svi korisnici moraju podnijeti Zahtjev za ostvarivanje prava na Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje gdje službenici na temelju zahtjeva i priložene dokumentacije utvrđuju naknadu za traženo pravo.Maternity and parental leave are regulated by the Law on Maternity and Parental Benefits, and the Croatian Health Insurance institute is responsible for the implementation of this law and the Ministry of Demography, Family, Youth and Social Politics is responsible for overseeing the implementation. Beneficiaries of maternity and parental benefits are divided into three groups, namely: employed and self-employed users, users who earn long income, farmers outside the system of income tax or revenue, unemployed users, and users outside the labor system. Beneficiaries are also entitled to a one-time money support for a newborn child. All beneficiaries must submit a request for exercising the right to the Croatian Health Insurance Institute, where the officials, based on the request and the attached documentation, determine the compensation for the requested right