PENGARUH MOTIVASI,KOMPETENSI,DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK MADINAH LAMONGAN

Tujuan riset ini ialah guna untuk mengetahui apakah Motivasi (X1), Kompetensi (X2), dan Lingkungan Kerja (X3) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada Bank Madinah Lamongan.Dari perhitungan uji t variabel Motivasi (X1) thitung sebesar 2,647 > ttabel sebesar 2,120 variabel Kompetensi (X2) thitung sebesar 1,932 <Â ttabel sebesar 2,120 dan variabel Lingkungan Kerja (X3) thitung sebesar 3,591 > ttabel sebesar 2,120. Dan pada uji F diketahui variabel Motivasi(X1),Kompetensi(X2), dan Lingkungan Kerja (X3) memiliki pengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada Bank Madinah Lamongan dengan perhitungan Fhitung 56,859 > rhitung 3,01 dengan nilai signifikasi 0,000. Variabel yang paling dominan dari penelitian yaitu Lingkungan Kerja (X3) dengan melihat pada nilai koefisien regresi pada analisis regresi linear berganda yaitu sebesar 0,603 yang mana nilainya lebih besar dari variabel bebas yang lai