Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan, mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, mengetahui pengaruh komunikasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan.Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan yang bekerja di Bali Mitra Wahana Rafting Kabupaten Karangasem, yang berjumlah 150 orang dan yang digunakan sebagai sampel adalah 60% dari seluruh anggota populasi atau sebanyak 90 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi dengan pengujian hipotesis menggunakan uji F dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifi...
Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan P...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompetensi, Komunikasi, dan Disiplin Kerja te...
The policy of limiting social interaction (working from home) by the government since March 15, 2020...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan, mengetahui ...
Kinerja pegawai adalah sesuatu yang sifatnya krusial untuk diperhatikan dikarenakan juga termasuk ku...
Tujuan penelitian ini adalah agar dapat melihat dampak kedua variabel bebas terhadap kinerja karyawa...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi dan disiplin kerja terhadap kinerja ...
Sumber daya manusia memiliki peran yang sangat penting dalam sebuah perusahaan untuk dapat mencapai ...
This study aims to test whether communication, work environment, and discipline have a positive and ...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi, disip...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan Komunikasi terhdadap Kinerja Karyawan dan untuk m...
Pembelajaran ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh komunikasi interpersonal, kerjasama te...
Analisis pengaruh kedisiplinan kerja dan peranan komunikasi terhadap prestasi kerja karyawan pada Ko...
The study aims to describe the form of disciplinary training of the employees in their public relati...
Abstrack This study aims to determine the effect of organizational culture, communication, and work ...
Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan P...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompetensi, Komunikasi, dan Disiplin Kerja te...
The policy of limiting social interaction (working from home) by the government since March 15, 2020...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan, mengetahui ...
Kinerja pegawai adalah sesuatu yang sifatnya krusial untuk diperhatikan dikarenakan juga termasuk ku...
Tujuan penelitian ini adalah agar dapat melihat dampak kedua variabel bebas terhadap kinerja karyawa...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi dan disiplin kerja terhadap kinerja ...
Sumber daya manusia memiliki peran yang sangat penting dalam sebuah perusahaan untuk dapat mencapai ...
This study aims to test whether communication, work environment, and discipline have a positive and ...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi, disip...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan Komunikasi terhdadap Kinerja Karyawan dan untuk m...
Pembelajaran ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh komunikasi interpersonal, kerjasama te...
Analisis pengaruh kedisiplinan kerja dan peranan komunikasi terhadap prestasi kerja karyawan pada Ko...
The study aims to describe the form of disciplinary training of the employees in their public relati...
Abstrack This study aims to determine the effect of organizational culture, communication, and work ...
Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan P...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompetensi, Komunikasi, dan Disiplin Kerja te...
The policy of limiting social interaction (working from home) by the government since March 15, 2020...