propuesta de un sistema de Control interno para mejorar la gestiòn administrativa en la unidad de Gestión Educativa local Lambayeque, 2014

El presente trabajo de investigación denominado PROPUESTA DE UN SISTEMA DE CONTROL INTERNO PARA MEJORAR LA GESTION ADMINISTRA EN LA UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL LAMBAYEQUE 2014 es una investigación descriptiva explicativa, cuyo problema de investigación se centra en ¿De qué manera la propuesta de un sistema de control interno, permitirá mejorar la gestión administrativa en la Unidad de Gestión Educativa Local Lambayeque?, el objetivo general apunta a proponer un modelo de sistema de control interno para mejorar la gestión administrativa de la UGEL Lambayeque 2014. Los métodos que se han utilizado en el presente trabajo son el método descriptivo analítico, y el método deductivo, el cual nos permitió describir, recopilar, recoger y presentar los resultados de la aplicación de las encuestas y entrevistas realizadas a los trabajadores de la UGEL Lambayeque, con el fin de emitir una opinión acerca de la realidad en que se encuentra la mencionada institución. Nuestra hipótesis se centra en que el control interno influye considerablemente en la gestión administrativa de la UGEL Lambayeque. Las variables que intervienen en este proceso son de dos categorías; la primera enfocada a examinar la influencia del control interno (independiente) y la segunda es la gestión administrativa (dependiente). Como se ha podido observar en los resultados, con relación a la gestión administrativa, podemos apreciar que las políticas de Control Interno no son las más adecuadas, observándose que las normas y procedimientos en todas las actividades de las diferentes áreas no se efectúan adecuadamente lo que está influyendo, desfavorablemente en el trabajo que se realiza.Tesi