Add to ORKGLa presente investigación tiene como objetivo destacar la importancia de la Cultura Organizacional, en la Agencia Moshoqueque de Caja Trujillo, por ello, presenta un conjunto de herramientas teóricas. Se realizó un diagnóstico de la Cultura Organizacional, a través, del Inventario de Cultura Organizacional (OCI) tomando cuatro dimensiones: Liderazgo, Motivación, Reciprocidad y Participación. También se realizó un sondeo de tres preguntas a 38 trabajadores donde respondían a las preguntas de si conocían 1a misión, visión y valores de Caja Trujillo. Esta investigación se llevó a cabo a través de una revisión bibliográfica y la aplicación de encuestas a los trabajadores que forman parte de la institución, con referencia a la parte metodológ...
Los administradores de las empresas han querido gestionar la cultura organizacional con el propósito...
Tesis Maestría en AdminsitraciónAnalizar la cultura organizacional, bajo el propósito de caracteriza...
La investigación se realizó con el objetivo de diagnosticar la cultura organizacional en los depar...
Este trabajo reporta los hallazgos de una indagación teórica que destaca la existencia de un enfoque...
Actualmente, el tema de la cultura en las organizaciones ha venido cobrando importancia dentro del á...
La cultura organizacional débil en el Molino Sudamérica S.A.C. – Chiclayo, se debe entre otros aspec...
La presente investigación tuvo la siguiente pregunta ¿qué relación existe entre la cultura organizac...
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la cultura organizacional...
La cultura organizacional ha marcado su lugar sobre todo en las últimas décadas, como un elemento cr...
La presente investigación tiene como objetivo realizar una caracterización de la Cultura Organizacio...
La presente investigación tiene como objetivo realizar una caracterización de la Cultura Organizacio...
La investigación se realizó bajo el enfoque cualitativo cuantitativo, diseño metodológico fue descri...
RESUMEN La presente investigación descriptiva buscó medir el nivel de cultura organizacional en la ...
La presente investigación se constituye un estudio sobre de la cultura y valores organizacional de l...
La presente investigación tuvo como objetivo determinar y analizar los factores que caracterizan a l...
Los administradores de las empresas han querido gestionar la cultura organizacional con el propósito...
Tesis Maestría en AdminsitraciónAnalizar la cultura organizacional, bajo el propósito de caracteriza...
La investigación se realizó con el objetivo de diagnosticar la cultura organizacional en los depar...
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Actualmente, el tema de la cultura en las organizaciones ha venido cobrando importancia dentro del á...
La cultura organizacional débil en el Molino Sudamérica S.A.C. – Chiclayo, se debe entre otros aspec...
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