El presente trabajo de investigación busca determinar el nivel de desempeño en el personal del instituto de alta calidad de atención a la salud Max Salud Chiclayo – Sede Bolognesi, esta propuesta busca valorar los aportes, la creatividad y el compromiso con que los trabajadores y directivos cumplen su labor, así como ofrecer a los mismos información real para trazar pautas que permitan fortalecer sus competencias. Así mismo en esta propuesta se consigna la adaptación de un instrumento de evaluación de la variable a investigar según las características de la población con la que se trabaja, la cual es una herramienta invaluable para el mejoramiento, y requiere del evaluado una actitud de apertura al cambio, a la revisión de sus prácticas...
El objeto principal de la siguiente investigación es llevar a cabo un análisis de resultados en el ...
Existen múltiples maneras de evaluar y distintos objetivos de la evaluación. Y el resultado de la ev...
El objetivo de esta evaluación es obtener información por medio de la confrontación entre los resul...
La evaluación del desempeño es una herramienta de vital importancia para los que gerencian el recurs...
La evaluación es una valoración, a parte de la información recogida, del aprendizaje de los alumnos,...
La evaluación del desempeño es una herramienta para a la toma de decisiones que ayuda a mejorar aspe...
El artículo de revisión tiene por objetivo describir y analizar la importancia y beneficios de la ev...
Este trabajo monográfico titulado la Evaluación educativa para niños y niñas de educación inicial, ...
Este documento propone el diseño de un Sistema de Gestión de Recursos Humanos para las Empresas de d...
Trabajo final de graduación de 166 páginas en formato pdfLa presente investigación se fundamenta en ...
La monografía propone ayudar a los docentes del Nivel Inicial, porque aborda el proceso de evaluaci...
Consulta en la Biblioteca ETSI Industriales (7925)[es] Ante la situación descrita, la empresa MEDITE...
Para los teóricos de la administración y para los empresarios, una organización será exitosa y compe...
El presente trabajo se realiza sobre la base de un minucioso análisis bibliográfico, justamente en l...
La implantación de nuevas metodologías docentes centradas en el aprendizaje obliga a replantearse t...
El objeto principal de la siguiente investigación es llevar a cabo un análisis de resultados en el ...
Existen múltiples maneras de evaluar y distintos objetivos de la evaluación. Y el resultado de la ev...
El objetivo de esta evaluación es obtener información por medio de la confrontación entre los resul...
La evaluación del desempeño es una herramienta de vital importancia para los que gerencian el recurs...
La evaluación es una valoración, a parte de la información recogida, del aprendizaje de los alumnos,...
La evaluación del desempeño es una herramienta para a la toma de decisiones que ayuda a mejorar aspe...
El artículo de revisión tiene por objetivo describir y analizar la importancia y beneficios de la ev...
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