El presente trabajo de investigación denominado “La medición del grado de satisfacción de los clientes de las empresas de restauración turística de cinco tenedores de la ciudad de Chiclayo – Lambayeque”, tiene como objetivo analizar y determinar el grado de satisfacción de los clientes de las empresas de restauración turística de cinco tenedores de la ciudad de Chiclayo. El tipo de investigación es descriptiva - explorativa, teniendotres poblaciones: El Restaurante Saranga, “El Restaurante Fiestas Gourmet” y “El Restaurante Bagdad. Se utilizó una encuesta basado en el modelo SERVQUAL para medir la calidad del servicio en una amplia variedad de empresas de restauración, ya que permite la flexibilidad suficiente para adaptarse a cada caso en ...
Esta investigación sobre el marketing sensorial del restaurante La Novena RestoLounge, es una realid...
El presente trabajo titulado: “NIVEL DE SATISFACCIÓN DEL VISITANTE EN RELACION A LA GASTRONOMIA DEL ...
La satisfacción laboral se ha convertido en objetivo básico para la dirección de recursos humanos de...
Debido a la crecientemente demanda de situaciones más innovadores y emocionantes por partes de los ...
RESUMEN El presente estudio de investigación tiene como propósito medir el nivel de satisfacción de...
La investigación buscó determinar la satisfacción de los clientes de una empresa de seguridad, la p...
Considerando1 la importancia que los clientes tienen para la supervivencia de las organizaciones, se...
Esta tesis titulada “Aplicación del modelo SERVQUAL para elevar el nivel de satisfacción del cliente...
En este trabajo de investigación se presentó el desarrollo, estudio y finalidad del servicio de aten...
La presente investigación se centró en determinar el nivel de satisfacción del turista ecuatoriano e...
El informe de investigación tiene como objetivo general determinar el nivel de satisfacción del cli...
El objetivo del presente trabajo está enfocado en Mejorar la experiencia de los comensales en el Re...
El presente estudio es un análisis realizado en la empresa “Restaurant Wayo”, con cuyo objetivo pri...
La aproximación de la investigación se realiza a través de un estudio de caso a un restaurante ubic...
El propósito del desarrollo de la presente pasantía institucional es medir el nivel de satisfacción ...
Esta investigación sobre el marketing sensorial del restaurante La Novena RestoLounge, es una realid...
El presente trabajo titulado: “NIVEL DE SATISFACCIÓN DEL VISITANTE EN RELACION A LA GASTRONOMIA DEL ...
La satisfacción laboral se ha convertido en objetivo básico para la dirección de recursos humanos de...
Debido a la crecientemente demanda de situaciones más innovadores y emocionantes por partes de los ...
RESUMEN El presente estudio de investigación tiene como propósito medir el nivel de satisfacción de...
La investigación buscó determinar la satisfacción de los clientes de una empresa de seguridad, la p...
Considerando1 la importancia que los clientes tienen para la supervivencia de las organizaciones, se...
Esta tesis titulada “Aplicación del modelo SERVQUAL para elevar el nivel de satisfacción del cliente...
En este trabajo de investigación se presentó el desarrollo, estudio y finalidad del servicio de aten...
La presente investigación se centró en determinar el nivel de satisfacción del turista ecuatoriano e...
El informe de investigación tiene como objetivo general determinar el nivel de satisfacción del cli...
El objetivo del presente trabajo está enfocado en Mejorar la experiencia de los comensales en el Re...
El presente estudio es un análisis realizado en la empresa “Restaurant Wayo”, con cuyo objetivo pri...
La aproximación de la investigación se realiza a través de un estudio de caso a un restaurante ubic...
El propósito del desarrollo de la presente pasantía institucional es medir el nivel de satisfacción ...
Esta investigación sobre el marketing sensorial del restaurante La Novena RestoLounge, es una realid...
El presente trabajo titulado: “NIVEL DE SATISFACCIÓN DEL VISITANTE EN RELACION A LA GASTRONOMIA DEL ...
La satisfacción laboral se ha convertido en objetivo básico para la dirección de recursos humanos de...