La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe el grupo generacional Millennials y el desempeño laboral en la empresa CORPO SAC, Chiclayo 2017. La metodología se desarrolló de acuerdo a un estudio de tipo correlacional con un diseño no experimental transversal, donde se ha tenido como muestra a los 40 trabajadores de CORPO SAC quienes respondieron un cuestionario con el fin de obtener los resultados que se requería para la investigación. Los resultados mostraron que existe relación entre los factores del grupo generacional Millennials y el desempeño laboral en la empresa CORPO SAC, el cual se determinó a través del análisis de correlación de Pearson, cuya relación de las variables se encuentra en la escala de 0,594;...
Fil: Goyenechea, Dolores. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina...
En el presente estudio se demostrará si el principal factor que causa la rotación laboral de millenn...
El objetivo del proyecto es investigar las diferencias por género de las expectativas de los millenn...
Los millennials, como fuerza laboral emergente, han demostrado tener una serie de motivaciones y pre...
La investigación tiene por objetivo identificar las características de los Millennials que influye...
El propósito de esta investigación consistió en establecer cuáles son los factores asociados a la ...
La generación millennial de Tijuana es percibida como despreocupa- da, intrascendente y carente de ...
En la actualidad, los jóvenes profesionales pertenecen a la generación denominada millennials. Compa...
El corporativo de un conglomerado de empresas incluye la empresa caso de estudio de este trabajo, un...
La generación denominada “Millennials” son los que están ganando preponderancia a principios de la ...
fotografías, gráficas, tablasEl presenta trabajo tiene como finalidad Analizar la estructura social,...
Objetivo: Determinar cómo se relaciona la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la em...
Fil: Martínez Ledesma, Mateo. Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios; Argentina.Con los Mill...
Este trabajo tiene como objetivo analizar de manera transversal el comportamiento del consumidor de ...
En la actualidad las organizaciones laborales tanto nuevas como antiguas, enfrentan el reto de adap...
Fil: Goyenechea, Dolores. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina...
En el presente estudio se demostrará si el principal factor que causa la rotación laboral de millenn...
El objetivo del proyecto es investigar las diferencias por género de las expectativas de los millenn...
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En el presente estudio se demostrará si el principal factor que causa la rotación laboral de millenn...
El objetivo del proyecto es investigar las diferencias por género de las expectativas de los millenn...