: 35 hours week : the french case How long working time, for which salaries ?

The working time is a structural component of the labour market. It is usually used as a tool for the measurement of the labour force engagement at work. But a distinction used to be done between the contractual working time and the effective working time. The duration of the working time could be more or less long according to the concept in use . Howlong are the durations of working time in France after the 35 hours law? How much they differ around the means ? How much these differences could be explain by the individual characteristic s ; or by characteristics of jobs and employment institutions ? We will answer to these questions through a French representative survey , which consist of 1000 peoplesample at work.Un élément structurel caractéristique du marché du travail est constitué par la durée hebdomadaire du travail. Celle-ci sert le plus souvent de référence pour mesurer le niveau de mobilisation de la main d'oeuvre, en particulier salariée. Toutefois, la notion de durée dépend de la convention retenue pour la mesurer. Ainsi, une distinction peut être faite entre une durée offcielle du travail représentée par sa durée contractuelle et la durée effective de travail, ces deux définitions pouvant faire l'objet d'écarts plus ou moins substantiels. Quelles sont ces durées dans la France d'après la loi sur les 35h ? Quelles différences peut-on observer autour des moyennes ? Jusqu'où ces différences peuvent-elles s'expliquer en fonction des caractéristiques des salariés et de leurs localisations géographiques ; en fonction des typesd'emploi occupés ? C'est à ces questions que nous répondrons à partir d'une enquête réalisée au prés d'un échantillon représentatif national de 1000 actifs au travail