ÖZETALTUN, Ertan, 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu Kapsamında Konut ve Çatılı İşyeri Gereksinimi Sebebiyle Kira Sözleşmesinin Sona Erdirilmesi, Yüksek Lisans Tezi, İstanbul 2013Çalışmanın amacı, hangi kira sözleşmelerinin 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun konut ve çatılı işyeri kiralarına ilişkin hükümlerinin kapsamında olduğunun tespiti ve kimlerin, hangi hallerde konut ve çatılı işyeri gereksinimi sebebiyle kira sözleşmesinin sona erdirilmesini talep edebileceğinin ve bunun hangi yolla yapılacağının belirlenmesinden ibarettir.Çalışma, giriş ve üç bölümden oluşmaktadır: Birinci Bölümde; 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun konut ve çatılı işyeri kira sözleşmeleri kiraları hakkında özel hükümlerin uygulama alanı ele alınmıştır. İkinci Bölü...
ÖZET556 Sayılı MarKHK hükümleri çerçevesinde marka hakkının tüketilmesi isimli yüksek lisans tez çal...
ÖZET“4857 sayılı İş Kanunundaki ihbar süreleri bunlara uymamanın yaptırımları” başlıklı çalışmamız ü...
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 13. maddesi ile çalışanlara ciddi ve yakın bir tehlik...
ÖZETKullandırma amacı güden sözleşmeler arasında yer alan kira sözleşmesi, Türk Hukuku’nda 6098 sayı...
Konut ve çatılı işyeri kiralarında sözleşmenin sona ermesi, bildirim yoluyla sona erme ve dava yoluy...
Bu çalışmada taşınır satış sözleşmesinin sona ermesi incelemiştir. Taşınır satış sö...
Günümüzde kişisel verilerin işlenmesinin ve korunmasının artan önemi küresel düzeyde ön plana çıkmak...
Kiracının ayıp nedeniyle kiralanan konut ve çatılı işyerlerini erken tahliye edebilmesi için ayıbın ...
Çalışma süreleri İş Hukuku tarihi boyunca sürekli değişim içinde olmuştur. Bu değişim yalnızca sürel...
Tez çalışmam üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde iş sözleşmesinin sona ermesi kavramı üzerinde...
Kira, bir nesnenin kullanma hakkının, bir bedel karşılığında karşı tarafa bırakılması olarak tanımla...
Son yıllarda kişisel verilerin ve mahremiyetin korunması tüm dünya için önemli halegelmiştir. Bilgi ...
ÖZETİç piyasaya girdiğinde hemen her yerde karşımıza çıkan taklit markalı malların piyasada dolaşımı...
Bu araştırma usûlcülere göre şer’î münasebetin tarifi ile başlamaktadır. Şer’î münasebet, hüküm için...
İnsanların yaşamlarını devam ettirebilmeleri için ekonomik faaliyetlerde bulunmaları bir zorunlulukt...
ÖZET556 Sayılı MarKHK hükümleri çerçevesinde marka hakkının tüketilmesi isimli yüksek lisans tez çal...
ÖZET“4857 sayılı İş Kanunundaki ihbar süreleri bunlara uymamanın yaptırımları” başlıklı çalışmamız ü...
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 13. maddesi ile çalışanlara ciddi ve yakın bir tehlik...
ÖZETKullandırma amacı güden sözleşmeler arasında yer alan kira sözleşmesi, Türk Hukuku’nda 6098 sayı...
Konut ve çatılı işyeri kiralarında sözleşmenin sona ermesi, bildirim yoluyla sona erme ve dava yoluy...
Bu çalışmada taşınır satış sözleşmesinin sona ermesi incelemiştir. Taşınır satış sö...
Günümüzde kişisel verilerin işlenmesinin ve korunmasının artan önemi küresel düzeyde ön plana çıkmak...
Kiracının ayıp nedeniyle kiralanan konut ve çatılı işyerlerini erken tahliye edebilmesi için ayıbın ...
Çalışma süreleri İş Hukuku tarihi boyunca sürekli değişim içinde olmuştur. Bu değişim yalnızca sürel...
Tez çalışmam üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde iş sözleşmesinin sona ermesi kavramı üzerinde...
Kira, bir nesnenin kullanma hakkının, bir bedel karşılığında karşı tarafa bırakılması olarak tanımla...
Son yıllarda kişisel verilerin ve mahremiyetin korunması tüm dünya için önemli halegelmiştir. Bilgi ...
ÖZETİç piyasaya girdiğinde hemen her yerde karşımıza çıkan taklit markalı malların piyasada dolaşımı...
Bu araştırma usûlcülere göre şer’î münasebetin tarifi ile başlamaktadır. Şer’î münasebet, hüküm için...
İnsanların yaşamlarını devam ettirebilmeleri için ekonomik faaliyetlerde bulunmaları bir zorunlulukt...
ÖZET556 Sayılı MarKHK hükümleri çerçevesinde marka hakkının tüketilmesi isimli yüksek lisans tez çal...
ÖZET“4857 sayılı İş Kanunundaki ihbar süreleri bunlara uymamanın yaptırımları” başlıklı çalışmamız ü...
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 13. maddesi ile çalışanlara ciddi ve yakın bir tehlik...