Hemşirelik hizmetleri, hem sağlık ekibi içerisindeki rolü, hem de hastanelerin başarısındaki etkileri gereği önemli bir konuma sahiptir. Bu da hastanelerde hemşirelik hizmetlerinin iyi bir şekilde yönetilmesi zorunluluğunu ortaya çıkarmaktadır. Ancak, yapılan araştırmalar, yönetsel ve organizasyonel sorunlardan dolayı hastanelerde hemşirelik hizmetlerinin aksadığını ve bunun hastanın iyileşme sürecini olumsuz etkilediğini ileri sürmektedir. Hemşirelik hizmetlerinde, istenen verimliliğin elde edilebilmesi için, mevcut sorunların ortaya çıkarılması ve çözümlenmesi gerekmektedir. Bu çalışma üç farklı statüye sahip (üniversite, bakanlık ve özel) hastanelerde, hemşirelik hizmetlerinde yönetsel ve organizasyonel sorunları belirlemek ve çözüm öner...
Bu çalışma, hastanelerde sunulan hizmetler ile ilgili tıbbı hataların neler olduğunun hemşireler tar...
HEMŞİRELERİN AFETE HAZIR OLMA DURUMU VE HAZIRLIK ALGISIAraştırmanın amacı, hemşirelerin afete hazırl...
Günümüzde hemşirelikte stres faktörünün işe devamsızlık, düşük iş perforsmansı, personel sağlığı aç...
1.ÖZETHEMŞİRELİK HİZMETLERİ YÖNETİMİNDE ÇALIŞANLARI GÜÇLENDİRMEÇalışanları güçlendirme örgüt açısınd...
ÖZET Hastanelerdeki değişimde temel amaç, etkin ve verimli sağlık hizmeti sunmaktır. Hemşireler değ...
ÖZET Sağlık kuruluşlarının en geniş çalışan grubu olan hemşirelerin amaç ve hedeflerinin kurumun a...
Hemşirelik sağlık disiplinleri içinde, birebir insan ilişkilerinin yaşandığı yoğun bir iletişim ve h...
HEMŞİRELERİN İŞ DOYUMLARI İLE ÇALIŞTIKLARI KURUMLARIN ETİK İKLİMİ ARASINDAKİ İLİŞKİAraştırma, ...
HEMŞİRELİK BAKIMININ DEĞERLENDİRİLMESİ İLE İLGİLİ BİR ÇALIŞMAÇalışma, hareket aktivitesinde bağımlı ...
ÖZETAraştırma, İstanbul ilinde Sağlık Bakanlığına bağlı olarak hizmet veren eğitim araştırma hastane...
ÖZETBu çalışma; hemşirelik müdürlük sisteminin, çalışan hemşire performansına etkisinin belirlenmesi...
ÖZETHemşire ve hekimlerin izolasyon önlemlerine uyumunu değerlendirmeyi amaçlayan araştırmanın örnek...
1.ÖZETHemşirelerin Örgütsel Yaratıcılık Algıları ve Problem Çözme BecerileriÖğrencinin Adı: Mahmut B...
Hemşirelik yönetimi; çok yönlü bir süreç olup uygulayıcılarının hemşirelik hizmetlerinin geliştirilm...
Hemşirelerin Örgütsel Güven Düzeylerinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerine EtkisiÖğrenci: Özge HaytaDanış...
Bu çalışma, hastanelerde sunulan hizmetler ile ilgili tıbbı hataların neler olduğunun hemşireler tar...
HEMŞİRELERİN AFETE HAZIR OLMA DURUMU VE HAZIRLIK ALGISIAraştırmanın amacı, hemşirelerin afete hazırl...
Günümüzde hemşirelikte stres faktörünün işe devamsızlık, düşük iş perforsmansı, personel sağlığı aç...
1.ÖZETHEMŞİRELİK HİZMETLERİ YÖNETİMİNDE ÇALIŞANLARI GÜÇLENDİRMEÇalışanları güçlendirme örgüt açısınd...
ÖZET Hastanelerdeki değişimde temel amaç, etkin ve verimli sağlık hizmeti sunmaktır. Hemşireler değ...
ÖZET Sağlık kuruluşlarının en geniş çalışan grubu olan hemşirelerin amaç ve hedeflerinin kurumun a...
Hemşirelik sağlık disiplinleri içinde, birebir insan ilişkilerinin yaşandığı yoğun bir iletişim ve h...
HEMŞİRELERİN İŞ DOYUMLARI İLE ÇALIŞTIKLARI KURUMLARIN ETİK İKLİMİ ARASINDAKİ İLİŞKİAraştırma, ...
HEMŞİRELİK BAKIMININ DEĞERLENDİRİLMESİ İLE İLGİLİ BİR ÇALIŞMAÇalışma, hareket aktivitesinde bağımlı ...
ÖZETAraştırma, İstanbul ilinde Sağlık Bakanlığına bağlı olarak hizmet veren eğitim araştırma hastane...
ÖZETBu çalışma; hemşirelik müdürlük sisteminin, çalışan hemşire performansına etkisinin belirlenmesi...
ÖZETHemşire ve hekimlerin izolasyon önlemlerine uyumunu değerlendirmeyi amaçlayan araştırmanın örnek...
1.ÖZETHemşirelerin Örgütsel Yaratıcılık Algıları ve Problem Çözme BecerileriÖğrencinin Adı: Mahmut B...
Hemşirelik yönetimi; çok yönlü bir süreç olup uygulayıcılarının hemşirelik hizmetlerinin geliştirilm...
Hemşirelerin Örgütsel Güven Düzeylerinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerine EtkisiÖğrenci: Özge HaytaDanış...
Bu çalışma, hastanelerde sunulan hizmetler ile ilgili tıbbı hataların neler olduğunun hemşireler tar...
HEMŞİRELERİN AFETE HAZIR OLMA DURUMU VE HAZIRLIK ALGISIAraştırmanın amacı, hemşirelerin afete hazırl...
Günümüzde hemşirelikte stres faktörünün işe devamsızlık, düşük iş perforsmansı, personel sağlığı aç...