ÖZETBu araştırma, müzisyenlerin performans kaygısıyla başa çıkmada kullandıkları bilişsel stratejileri belirlemek üzere psikometrik bir ölçme aracı geliştirme, müzisyenlerin hangi stratejileri ne ölçüde kullandıklarını belirleme, kullandıkları bilişsel stratejiler ile performans kaygı düzeyleri arasındaki ilişkileri ortaya koyma, demografik değişkenlere göre bu stratejilerin kullanımındaki farklılıkları tespit etme amacı taşımaktadır. Araştırmaya Türkiye'nin birçok ilinden birebir görüşülen ya da internet aracılığı ile ulaşılan 346 müzisyen gönüllü olarak katılmıştır. Çalışma grubu profesyonel orkestra ve koro sanatçıları, müzik alanında eğitim veren akademisyen ve öğretmenler, müzik eğitimi veren kurumlarda eğitim alan öğrenciler ve amatör...
Son yirmi yılda, stratejik işbirliklerinin oluşumunda önemli bir artış gözlemlenmiştir. Stratejik iş...
Bu çalışmada amaç, başabaş noktası ve değer zinciri analizlerinin işletme fonksiyonlarının ayrı ayrı...
Günümüzde, kurumların hızla artan rekabet ortamında ayakta kalabilmesi ve başarılı olabilmesi için, ...
Bu araştırma, mesleki müzik eğitimi veren farklı kurumlarda öğrenim gören öğrencilerin performans ka...
Bu araştırmanın amacı, müzik öğretmenlerinin müzik performans kaygıları ile iş doyumlarını incelemek...
İnsan kaynakları uygulamaları ve örgüt stratejisini yenilikçi bir yaklaşım ile bütünleştiren yüksekp...
ÖZETERGENLERİN MÜZİKAL PERFORMANS KAYGISI İLE AİLELERİNİN BEKLENTİLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİBu araştırma...
ÖZETÇALIŞANLARIN KAYGI DÜZEYLERİNİN PERFORMANS ALGILARINA ETKİSİ Kaygı neredeyse tüm canlıla...
Günümüz iş dünyasında insan kaynakları yönetiminde performans ölçütlerinin ve kariyer hedeflerinin d...
ÖZETİŞ YAŞAMINDA STRESİN İŞGÖREN PERFORMANSIÜZERİNDEKİ ETKİLERİ Bu çalışmanın amacı, bireysel ve ör...
Bu araştırmanının amacı müzik öğretmeni adaylarının müzik performansı kaygı düzeyleri ve akademik mo...
İŞLETMELERDE PERFORMANS ÖLÇÜMLEMESİNİN MALİYETLER ÜZERİNDE ETKİSİ VE BİR UYGULAMA ÖRNEĞİÖZETİstihdam...
Küresel rekabet ortamında stratejik yönetim performans temelli bir yaklaşım olmasına istinaden strat...
İnsan kaynakları yönetimi olgusu ortaya çıktığından beri, konuyla ilgilenen bilim adamları, insan ka...
Bu araştırmanın amacı, işletmelerin gerçekleştirdikleri İKY uygulamalarının örgütsel performansa etk...
Son yirmi yılda, stratejik işbirliklerinin oluşumunda önemli bir artış gözlemlenmiştir. Stratejik iş...
Bu çalışmada amaç, başabaş noktası ve değer zinciri analizlerinin işletme fonksiyonlarının ayrı ayrı...
Günümüzde, kurumların hızla artan rekabet ortamında ayakta kalabilmesi ve başarılı olabilmesi için, ...
Bu araştırma, mesleki müzik eğitimi veren farklı kurumlarda öğrenim gören öğrencilerin performans ka...
Bu araştırmanın amacı, müzik öğretmenlerinin müzik performans kaygıları ile iş doyumlarını incelemek...
İnsan kaynakları uygulamaları ve örgüt stratejisini yenilikçi bir yaklaşım ile bütünleştiren yüksekp...
ÖZETERGENLERİN MÜZİKAL PERFORMANS KAYGISI İLE AİLELERİNİN BEKLENTİLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİBu araştırma...
ÖZETÇALIŞANLARIN KAYGI DÜZEYLERİNİN PERFORMANS ALGILARINA ETKİSİ Kaygı neredeyse tüm canlıla...
Günümüz iş dünyasında insan kaynakları yönetiminde performans ölçütlerinin ve kariyer hedeflerinin d...
ÖZETİŞ YAŞAMINDA STRESİN İŞGÖREN PERFORMANSIÜZERİNDEKİ ETKİLERİ Bu çalışmanın amacı, bireysel ve ör...
Bu araştırmanının amacı müzik öğretmeni adaylarının müzik performansı kaygı düzeyleri ve akademik mo...
İŞLETMELERDE PERFORMANS ÖLÇÜMLEMESİNİN MALİYETLER ÜZERİNDE ETKİSİ VE BİR UYGULAMA ÖRNEĞİÖZETİstihdam...
Küresel rekabet ortamında stratejik yönetim performans temelli bir yaklaşım olmasına istinaden strat...
İnsan kaynakları yönetimi olgusu ortaya çıktığından beri, konuyla ilgilenen bilim adamları, insan ka...
Bu araştırmanın amacı, işletmelerin gerçekleştirdikleri İKY uygulamalarının örgütsel performansa etk...
Son yirmi yılda, stratejik işbirliklerinin oluşumunda önemli bir artış gözlemlenmiştir. Stratejik iş...
Bu çalışmada amaç, başabaş noktası ve değer zinciri analizlerinin işletme fonksiyonlarının ayrı ayrı...
Günümüzde, kurumların hızla artan rekabet ortamında ayakta kalabilmesi ve başarılı olabilmesi için, ...