ÜLKEMİZİN KAYNAKLARI ÜNİTESİNİN YAPILANDIRMACI EĞİTİM ANLAYIŞI İLE ÖĞRETİLMESİ VE BAŞARIYA ETKİSİÖZETÜlkemizde, gelişim sürecinin en sonundan başlayarak uygulanan yapılandırmacılık yaklaşımı önceki bilişsel ve idealist aşamalarının eleştirilerine açık durumda ve bir paradoks (sorunsal) olarak karşılanmıştır. İlköğretim Sosyal Bilgiler 6. Sınıf dersindeki “Ülkemizin Kaynakları” ünitesi dört etkinlik dahilinde yapılandırmacılık yaklaşımınının pragmatik işlevlerinden daha fazla yararlanılmasını sağlayan eylem araştırması teknikleri ile desteklenmek üzere işlenmiştir. Eylem Araştırması Modeli 50 öğrenciden oluşan çalışma grubuna uygulanmıştır. Araştırma, temsil çalışmaları açısından uygun olan nicel olarak veri üçgenlemesi teknikleri kullanılmı...
21'inci yüzyılın başında, dünya, barındırdığı tüm yeraltı ve yerüstü bitki örtüsü, hayvan çeşitleri ...
Bilimin birikerek ilerlediğinden hareketle oluşturulan bu çalışma, Klasik Dönem örgüt-insan ve günüm...
ÖZETİNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM UYGULAMALARININ İŞÇİ SENDİKALARINA ETKİSİ VE BİR UYGULAMAGünümüzde şirk...
ŞİRKETLERDEKİ İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARININ ÖZNEL İYİ OLUŞA ETKİSİGünümüzde çalışanlar, iş yerler...
ÖZETİnsan kaynakları yönetiminin başarısının temelinde sistem ve teknik konulara hâkimiyet olduğu ka...
Bu araştırma Milli Eğitim Bakanlığında insan kaynakları yönetiminde yeterliliği temel a- lan bir yap...
ÖZETİNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN SAKAT VE ESKİ HÜKÜMLÜ ÇALIŞTIRMA YÜKÜMLÜLÜĞÜÇalışmak sadece ...
ÖZETİNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARI İLE ÇALIŞANLARIN SENDİKALAŞMA EĞİLİMİ ÜZERİNE BİR ARAŞT...
İnsan kaynakları yönetimi olgusu ortaya çıktığından beri, konuyla ilgilenen bilim adamları, insan ka...
Bu araştırma, ilköğretim okullarındaki derslerde uygulanan yapılandırmacı yaklaşımın sınıf yönetimi ...
Günümüzde isletmelerin basarılı ve rekabetçi bir kimlik kazanmasındaki en önemli etkenin, insan kay...
Dil kullanımında sağladığı kolaylıklardan ötürü kalıp ifadelerin kullanımına yönelik son yıllarda ya...
Bu araştırma, ilköğretim ve ortaöğretim kurumlarında görev yapan okul yöneticilerinin kişilik özelli...
İklim değişikliği, kuraklık ve buna bağlı olarak su kaynaklarının azalması, farklı sektörleri etkisi...
İşletmelerin uluslararası boyuta ulaşması ile kültürlerarası iletişim çalışma hayatının da bir gerçe...
21'inci yüzyılın başında, dünya, barındırdığı tüm yeraltı ve yerüstü bitki örtüsü, hayvan çeşitleri ...
Bilimin birikerek ilerlediğinden hareketle oluşturulan bu çalışma, Klasik Dönem örgüt-insan ve günüm...
ÖZETİNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM UYGULAMALARININ İŞÇİ SENDİKALARINA ETKİSİ VE BİR UYGULAMAGünümüzde şirk...
ŞİRKETLERDEKİ İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARININ ÖZNEL İYİ OLUŞA ETKİSİGünümüzde çalışanlar, iş yerler...
ÖZETİnsan kaynakları yönetiminin başarısının temelinde sistem ve teknik konulara hâkimiyet olduğu ka...
Bu araştırma Milli Eğitim Bakanlığında insan kaynakları yönetiminde yeterliliği temel a- lan bir yap...
ÖZETİNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN SAKAT VE ESKİ HÜKÜMLÜ ÇALIŞTIRMA YÜKÜMLÜLÜĞÜÇalışmak sadece ...
ÖZETİNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARI İLE ÇALIŞANLARIN SENDİKALAŞMA EĞİLİMİ ÜZERİNE BİR ARAŞT...
İnsan kaynakları yönetimi olgusu ortaya çıktığından beri, konuyla ilgilenen bilim adamları, insan ka...
Bu araştırma, ilköğretim okullarındaki derslerde uygulanan yapılandırmacı yaklaşımın sınıf yönetimi ...
Günümüzde isletmelerin basarılı ve rekabetçi bir kimlik kazanmasındaki en önemli etkenin, insan kay...
Dil kullanımında sağladığı kolaylıklardan ötürü kalıp ifadelerin kullanımına yönelik son yıllarda ya...
Bu araştırma, ilköğretim ve ortaöğretim kurumlarında görev yapan okul yöneticilerinin kişilik özelli...
İklim değişikliği, kuraklık ve buna bağlı olarak su kaynaklarının azalması, farklı sektörleri etkisi...
İşletmelerin uluslararası boyuta ulaşması ile kültürlerarası iletişim çalışma hayatının da bir gerçe...
21'inci yüzyılın başında, dünya, barındırdığı tüm yeraltı ve yerüstü bitki örtüsü, hayvan çeşitleri ...
Bilimin birikerek ilerlediğinden hareketle oluşturulan bu çalışma, Klasik Dönem örgüt-insan ve günüm...
ÖZETİNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM UYGULAMALARININ İŞÇİ SENDİKALARINA ETKİSİ VE BİR UYGULAMAGünümüzde şirk...