Användningen av sociala medier i organisationer har ökat och bland annat kan det unika verktyget användas för att supporta kunskapsdelning mellan individer inom och bortanför organisationens gränser. En förståelse av individens upplevelse av sociala medier är kritiskt för såväl informatikforskningen samt för organisationer som kan dra lärdom av det vid införande av sociala medier i verksamheten. Därför är studiens syfte att beskriva och söka förståelse för vad individer i en organisation uppfattar att sociala medier kan bidra med till deras kunskapsdelning och utöka kunskapsområdet för hur teknik uppfattas ur ett affordance-perspektiv. Syftet besvaras genom en fallstudie och sju kvalitativa forskningsintervjuer. Det transkriberade materiale...
I dagsläget pratar man alltmer om sociala medier och hur användandet av sociala medier kan hjälpa fö...
I en allt mer konkurrerande marknad är kommunikationen av stor betydelse för organisationers över...
Knowledge is today one of the most important resources for an organization to handle. But knowledge ...
Användningen av sociala medier i organisationer har ökat och bland annat kan det unika verktyget anv...
Användningen av sociala medier i organisationer har ökat och bland annat kan det unika verktyget anv...
Studien redogör för vad tre företag anser att det finns för möjligheter med att använda sig av tekni...
Allt fler människor använder sig av sociala medier för att upprätthålla och skapa nya relationer. De...
Title: Social media as a tool for organizational learning Author: David Chaaya & Filip Fischer S...
En massa människor vet vad sociala medier kan göra, det är nu dags att börja arbeta. - Rick Mans, So...
Sociala medier har på sistone vuxit till att bli ett mycket populärt verktyg för att kommunicera med...
Sociala medier har på sistone vuxit till att bli ett mycket populärt verktyg för att kommunicera med...
Part 3: Creating Value through ApplicationsInternational audienceBased on an empirical quantitative ...
Social media is used widely around the world by millions of people every day. In this report an anal...
Social media is used widely around the world by millions of people every day. In this report an anal...
I en allt mer konkurrerande marknad är kommunikationen av stor betydelse för organisationers över...
I dagsläget pratar man alltmer om sociala medier och hur användandet av sociala medier kan hjälpa fö...
I en allt mer konkurrerande marknad är kommunikationen av stor betydelse för organisationers över...
Knowledge is today one of the most important resources for an organization to handle. But knowledge ...
Användningen av sociala medier i organisationer har ökat och bland annat kan det unika verktyget anv...
Användningen av sociala medier i organisationer har ökat och bland annat kan det unika verktyget anv...
Studien redogör för vad tre företag anser att det finns för möjligheter med att använda sig av tekni...
Allt fler människor använder sig av sociala medier för att upprätthålla och skapa nya relationer. De...
Title: Social media as a tool for organizational learning Author: David Chaaya & Filip Fischer S...
En massa människor vet vad sociala medier kan göra, det är nu dags att börja arbeta. - Rick Mans, So...
Sociala medier har på sistone vuxit till att bli ett mycket populärt verktyg för att kommunicera med...
Sociala medier har på sistone vuxit till att bli ett mycket populärt verktyg för att kommunicera med...
Part 3: Creating Value through ApplicationsInternational audienceBased on an empirical quantitative ...
Social media is used widely around the world by millions of people every day. In this report an anal...
Social media is used widely around the world by millions of people every day. In this report an anal...
I en allt mer konkurrerande marknad är kommunikationen av stor betydelse för organisationers över...
I dagsläget pratar man alltmer om sociala medier och hur användandet av sociala medier kan hjälpa fö...
I en allt mer konkurrerande marknad är kommunikationen av stor betydelse för organisationers över...
Knowledge is today one of the most important resources for an organization to handle. But knowledge ...