Syfte Syftet med den här studien var att undersöka förekomst av prestationsbaserad självkänsla (PBS) hos unga manliga ishockeyspelare samt vilka coping-strategier de använder sig av i idrottsliga situationer de upplever utmanande och stressande. Detta för att undersöka om det finns ett samband mellan PBS och olika coping-strategier samt om det finns ett samband mellan de olika strategierna inom coping. Metod Genom en kvantitativ ansats användes två enkäter i studien. En enkät undersökte grad av prestationsbaserad självkänsla och den andra enkäten mätte val av coping-strategier inför en utmanande och stressande situation. Enkäterna delades ut till två olika hockeyföreningar. De 65 enkäterna som kom tillbaka fördes sedan in i Statistica för ...
Det gränslösa arbetet, sprunget bland annat ur utvecklingen av informationsteknologin, innebär flexi...
Syftet med min studie är att ur ett genusperspektiv jämföra två årskurs femmor från en skola i Örnsk...
Bakgrund: Alla organisationer använder sig mer eller mindre av prestationsmätning i någon form. Utan...
Syfte och frågeställningar Syftet med denna studie var att jämföra två olika fotbollsuppvärmningar o...
Intresset såväl som användandet av prestationsutvärdering som styrsystem har ökat och sedan länge ha...
Det primära syftet med denna uppsats var att studera den subjektiva uppfattningen av prestationsbase...
Prestation i olika former är en aspekt av människans arv. I dagens samhälle är prestation väl integr...
Självkänsla är en grundläggande personlighetsegenskap som enligt en teori (Forsman & Johnson, 19...
Bakgrund och problem: Prestationsmätning är ett verktyg inom ekonomistyrning som används för att kon...
Prestationsbaserad självkänsla är en kognitiv motivationsstruktur som gör att individen strävar efte...
Syfte Syftet med denna studie har varit att, med elever ur två klasser i skolår tre, jämföra pojkars...
Kandidatuppsats i företagsekonomi, Ekonomihögskolan vid Växjö universitet, ekonomistyrning, FEN 330:...
I denna studie har prestationsångest undersökts i relation till tre olika typer av socialt stöd o...
Upplevd anställningsbarhet är ett begrepp som kan användas för att förstå hur individer hanterar den...
Prestationens betydelse och normer kring presterandet kopplat till organisationen och individen är v...
Det gränslösa arbetet, sprunget bland annat ur utvecklingen av informationsteknologin, innebär flexi...
Syftet med min studie är att ur ett genusperspektiv jämföra två årskurs femmor från en skola i Örnsk...
Bakgrund: Alla organisationer använder sig mer eller mindre av prestationsmätning i någon form. Utan...
Syfte och frågeställningar Syftet med denna studie var att jämföra två olika fotbollsuppvärmningar o...
Intresset såväl som användandet av prestationsutvärdering som styrsystem har ökat och sedan länge ha...
Det primära syftet med denna uppsats var att studera den subjektiva uppfattningen av prestationsbase...
Prestation i olika former är en aspekt av människans arv. I dagens samhälle är prestation väl integr...
Självkänsla är en grundläggande personlighetsegenskap som enligt en teori (Forsman & Johnson, 19...
Bakgrund och problem: Prestationsmätning är ett verktyg inom ekonomistyrning som används för att kon...
Prestationsbaserad självkänsla är en kognitiv motivationsstruktur som gör att individen strävar efte...
Syfte Syftet med denna studie har varit att, med elever ur två klasser i skolår tre, jämföra pojkars...
Kandidatuppsats i företagsekonomi, Ekonomihögskolan vid Växjö universitet, ekonomistyrning, FEN 330:...
I denna studie har prestationsångest undersökts i relation till tre olika typer av socialt stöd o...
Upplevd anställningsbarhet är ett begrepp som kan användas för att förstå hur individer hanterar den...
Prestationens betydelse och normer kring presterandet kopplat till organisationen och individen är v...
Det gränslösa arbetet, sprunget bland annat ur utvecklingen av informationsteknologin, innebär flexi...
Syftet med min studie är att ur ett genusperspektiv jämföra två årskurs femmor från en skola i Örnsk...
Bakgrund: Alla organisationer använder sig mer eller mindre av prestationsmätning i någon form. Utan...