Masculin/féminin : vers un nouveau partage des rôles ?

Article de vulgarisation scientifique, synthèse des derniers travaux sur le sujet, dans un numéro de synthèse sur la familleNuméro spécial des Cahiers Français : "Famille (s) et politiques familiales" (n.322 septembre-octobre 2004)The massive presence from now on of women in the sphere of paid work is accompanied for them by a very important working time within the family. The recourse to the concept of « parental time » makes itpossible to better measure the inequalities of division of work between men and women. Inequalities which relate to as well the nature of the tasks carried out as the time taken by the domestic activities. The author wonders about the possible evolutions on the matter, of the fact in particular of progress in the implementation of a real policy of the parentality by companies and administrations – which tetifies the recognition of a parental time for the fathers – , and the possibility of new forms of division of roles between the two sexes.La présence désormais massive des femmes dans la sphère du travail salarié s'accompagne pour elles d'un temps de travail très important au sein de la famille. Le recours à la notion de « temps parental » permet de mieux mesurer les inégalités de partage du travail entre les hommes et les femmes. Inégalités qui concernent aussi bien la nature des tâches effectuées que le temps pris par les activités domestiques. L'auteur s'interroge sur les évolutions envisageables en la matière, du fait notamment des progrès dans la mise en oeuvre d'une réelle politique de la parentalité par les entreprises et lesadministrations – ce dont témoigne la reconnaissance d'un temps parental pour les pères –, et de la possibilité de nouvelles formes de partage des rôlesentre les deux sexes