Det har både blivit lättare och svårare - om det nya i att arbeta på familjecentraler

Den här artikeln utgår ifrån personalens perspektiv. Första delen är resultat från en enkätstudie som fokuserar på hur personal förändrat sitt sätt att arbeta sedan de började arbeta på familjecentral. De flesta upplever att eftersom de har andra professioner i samma hus lättare upptäcker familjer med extra behov av stöd och bättre kan fokusera på sina egna arbetsuppgifter. Som fördjupning av svaren i enkäten har olika personalkategorier ombetts skriva en kortfattad berättelse om sitt eget arbete på familjecentral. Sjuksköterskor, barnmorska, psykolog, socionom, förskollärare, bibliotekarie och samordnare berättar hur de arbetar. Slutsatserna från artikeln är att familjecentraler kan ses som ett svar på att stödet till blivande och småbarnsföräldrar har utökats på de områden som den traditionella mödra- och barnhälsovården har sett som problematisk att möta. Sannolikt ökar förutsättningarna för att de som behöver extra stöd också kan få möjlighet till detta under förutsättning att extra stöd finns när familjecentralens resurser inte räcker till.This article takes off from the perspective of the personnel. Firstly, if and what changes occur in the style of working in personnel after they had started to work at a family centre in Sweden was assessed. They were detecting the extra needs of families more easily because of the presence of other professionals. Secondly, in making a deeper assessment, other personnel were asked to write their story about working at a family centre. The family centres can earlier than the traditional healthcare detect more complex needs of families with young children. However, more specialised support needs to be available when the family centres resources are not enough