Nurses' management of work-related stress

Bakgrund: På många arbetsplatser världen över erfar sjuksköterskor stress ochupplever sin yrkesroll som psykiskt påfrestande samt att den genererar litenegenkontroll. Av den orsaken behöver sjuksköterskor vara uppdaterade samt hakunskap om olika coping-strategier som kan användas för att hantera denarbetsrelaterade stressen då hen riskerar att drabbas av såväl fysisk- som psykisk ohälsa.Syfte: Syftet med litteraturstudien var att beskriva vilka coping-strategiersjuksköterskor använder för att hantera arbetsrelaterad stress. Metod: Litteraturstudienbaserades på totalt 16 vetenskapliga artiklar varav fyra var av kvalitativ art och 12 avkvantitativ art. Artiklarna granskades och analyserades utifrån en summativinnehållsanalys. Resultat: Resultatet sammanställdes till fyra huvudkategorier;Problemfokuserad-, Emotionsfokuserad-, Omdefinierande-, samt Undvikande coping.Huvudkategorierna innehåller subkategorier med tillhörande coping-strategiersjuksköterskor använt sig av vid hantering av arbetsrelaterad stress. Slutsats: Copingstrategiervisade sig sammantaget variera och en del kunde anses som mer lämpliga änandra sett utifrån Antonovskys teori om Känsla av sammanhang.Background: In many workplaces worldwide nurses experience stress and perceivetheir professional role as psychological strain, and that it generates little self-control.For this reason, nurses need to be updated and have a knowledge of different copingstrategies that can be used to manage work-related stress as he/she risk both physicaland mental illness. Aim: The aim of this study was to describe the coping strategiesnurses use to manage work-related stress. Method: The literature review was based ona total of 16 scientific papers of which four were qualitative and 12 were quantitative.Articles examined and analyzed by a summative content analysis. Results: The resultswere compiled into four main categories: Problem Focused-, Emotion Focused-,Redefined-, and Avoidance coping. The main categories contain subcategories andassociated coping strategies nurses use to manage work-related stress. Conclusion:Coping strategies appeared overall vary and some could be regarded as more suitablethan others, seen out of Antonovsky's theory of Sense of Coherence