İnsanlara karşı saygılı olmak, hoşgörülü olmak, empatik olmak ve iyiliksever olmak gibi değerler eğitimin duyuşsal alanı boyutuna girmektedir. Öğrencilere duyuşsal davranışların kazandırılması eğitim sisteminin amaçları içerisinde yer aldığı halde, öğrencilere bu değerlerin nasıl öğretildiği ve ne kadar öğretildiği konusunun tespit edilmeye ihtiyacı vardır. Bu değerlerin öğretiminde hangi yöntem, teknik ve yaklaşımlar kullanılmaktadır? Sorusu üzerinde düşünülmelidir. Öğretmen, öğrencinin iyilik yapma bilincini geliştirmek için öğrencilerin özelliklerine göre öğretim sürecini planlamalı, birçok yöntem ve tekniği aynı anda kullanabilme yeterliliğine sahip olmalı, değer öğretimi yaklaşımlarından faydalanabilmelidir. İyilik değerini...
Bu çalışmanın amacı ilköğretim birinci kademe öğrencilerinin geleceğe yönelik çevre algılarını çizdi...
dinbilİnsanlar zihinsel, fiziksel, sosyal vemanevi olarak birbirlerinden farklıdır. Bu farklılıklar ...
Bilindiği gibi fonksiyonel iş bölümü veya ayrıntılı bir iş analizi, büyük bir görev demetinin bölünm...
Bireylerin çeşitliliğe yönelik olumlu yaklaşımlar sergilemeleri, insan haklarının korunması ve geliş...
Yapılandırmacı yaklaşım üzerine kurulu olan sosyal bilgiler eğitiminde, tarih konularının öğretimind...
Küreselleşmeyle birlikte ülkeler arası sınırların kalması, teknolojik gelişmeler, ülkeler arası turi...
Toplumların çağdaş ülkeler seviyesine ulaşabilmesinin ilk şartı eğitim sistemlerinin sağlıklı bir şe...
Mesleki yetkinliklerini arttırmak için tüm bireyler gibi öğretmenler de alanlarındaki gelişmeleri ta...
Türkiye‟de 1997 yılında ilköğretim okullarının 4. ve 5. sınıflarında yabancı dil olarak İngilizce ö...
Günümüzde tüm dünyada kendini göstereniklim değişikliği doğal hayatı olumsuz yönde etkilemektedir. B...
Eğitim programı, yöneticiler, eğitim uzmanları, eğitim teknolojisi, fiziki olanaklar, finans kaynakl...
Araştırmanın amacı 6. sınıf öğrencilerinin konuşmalarında karşılaşılan söyleyiş ve boğumlama yanlışl...
Bilindiği gibi işletmelerde yönetici olarak görev alan kişiler, planlama, örgütleme, yöneltme, düzen...
İş sağlığı ve güvenliği, günümüz toplum yapısında insana verilen önemin gelişmesine paralel olarak o...
Rekabet gücü yüksek işletmelerin özgün süreçlere sahip olma ve yenilikçi süreçler ile yeni koşullar...
Bu çalışmanın amacı ilköğretim birinci kademe öğrencilerinin geleceğe yönelik çevre algılarını çizdi...
dinbilİnsanlar zihinsel, fiziksel, sosyal vemanevi olarak birbirlerinden farklıdır. Bu farklılıklar ...
Bilindiği gibi fonksiyonel iş bölümü veya ayrıntılı bir iş analizi, büyük bir görev demetinin bölünm...
Bireylerin çeşitliliğe yönelik olumlu yaklaşımlar sergilemeleri, insan haklarının korunması ve geliş...
Yapılandırmacı yaklaşım üzerine kurulu olan sosyal bilgiler eğitiminde, tarih konularının öğretimind...
Küreselleşmeyle birlikte ülkeler arası sınırların kalması, teknolojik gelişmeler, ülkeler arası turi...
Toplumların çağdaş ülkeler seviyesine ulaşabilmesinin ilk şartı eğitim sistemlerinin sağlıklı bir şe...
Mesleki yetkinliklerini arttırmak için tüm bireyler gibi öğretmenler de alanlarındaki gelişmeleri ta...
Türkiye‟de 1997 yılında ilköğretim okullarının 4. ve 5. sınıflarında yabancı dil olarak İngilizce ö...
Günümüzde tüm dünyada kendini göstereniklim değişikliği doğal hayatı olumsuz yönde etkilemektedir. B...
Eğitim programı, yöneticiler, eğitim uzmanları, eğitim teknolojisi, fiziki olanaklar, finans kaynakl...
Araştırmanın amacı 6. sınıf öğrencilerinin konuşmalarında karşılaşılan söyleyiş ve boğumlama yanlışl...
Bilindiği gibi işletmelerde yönetici olarak görev alan kişiler, planlama, örgütleme, yöneltme, düzen...
İş sağlığı ve güvenliği, günümüz toplum yapısında insana verilen önemin gelişmesine paralel olarak o...
Rekabet gücü yüksek işletmelerin özgün süreçlere sahip olma ve yenilikçi süreçler ile yeni koşullar...
Bu çalışmanın amacı ilköğretim birinci kademe öğrencilerinin geleceğe yönelik çevre algılarını çizdi...
dinbilİnsanlar zihinsel, fiziksel, sosyal vemanevi olarak birbirlerinden farklıdır. Bu farklılıklar ...
Bilindiği gibi fonksiyonel iş bölümü veya ayrıntılı bir iş analizi, büyük bir görev demetinin bölünm...