El compromís de l’ICM amb la igualtat de gènere: presentació del primer Pla d’Igualtat

Malgrat l’impuls envers la igualtat a les institucions de recerca dels darrers anys i els avenços assolits, encara hi ha un llarg camí per recórrer. El compromís de l’Institut de Ciències del Mar amb la igualtat, liderat des del 2017 des del Grup de Treball d’Igualtat, va rebre un impuls clau amb l’obtenció de finançament de dos projectes europeus Horizon 2020, LeTSGEPs i ResBIOS. L’ICM s’alinia així amb l‘objectiu de la Comissió Europea de garantir la igualtat de gènere en la recerca. Com a resultat, comptem per primer cop amb un Pla d’Igualtat de Gènere a nivell de centre realitzat en el marc del projecte LeTSGEPs. El procés de disseny del Pla va iniciar amb una diagnosi que ha permès establir la realitat concreta de dones i homes en relació a la igualtat de tracte i oportunitats, així com identificar bretxes d’iniquitat i els factors que les produeixen. En resposta als resultats de la diagnosi, les directrius de la Comissió Europea i sota el paraigues del Pla d’Igualtat del CSIC, el Pla de l‘ICM estableix objectius i resultats, i defineix un conjunt de mesures per assolir-los que s'articulen al voltant de diversos eixos d’intervenció, entre d’altres: el desenvolupament de la carrera professional; la formació en la igualtat de gènere; l’ordenació del temps de treball, la corresponsabilitat i la conciliació de la vida personal, familiar i laboral; la igualtat en les estructures funcionals i organitzatives del centre; o la inclusió del gènere en la investigació i la innovació. El Pla, que s’implementarà al llarg dels pròxims 2 anys, integra accions transversals que han d’ancorar-se en les polítiques institucionals i mesures d’acció positiva adreçades a corregir situacions patents de desigualtat. Es tracta a més d’un document viu que pot ser adaptat per respondre idòniament a nous reptes i contextos futursProjecte Leading Towards Sustainable Gender Equality Plans in research institutions (H2020)Peer reviewe