COVID-19-pandemian vaikutukset hoitajien työhyvinvointiin ja työssä jaksamiseen

Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata hoitajien työhyvinvointia ja työssä jaksamista sekä siihen vaikuttavia tekijöitä COVID-19-pandemian aikana uusimpaan tutkimustietoon perustuen hyödynnettäväksi tilaajalle. Tilaajana toimi uusimaalainen yksityinen ikääntyneiden tehostetun palveluasumisen yksikkö. Opinnäytetyön tavoitteena oli kuvata tekijöitä, joihin työnantajan olisi hyvä kiinnittää huomiota edistäessään hoitajien työhyvinvointia ja työssä jaksamista. Lisäksi tavoitteena oli koota tutkimustietoa, joka edesauttaa työn tilaajan ymmärrystä COVID-19:n vaikutuksista työhyvinvointiin ja työssä jaksamiseen. Tässä työssä on hyödynnetty uusinta tutkimustietoa pandemian vaikutuksista hoitajien työhyvinvointiin ja työssä jaksamiseen. Teoreettinen viitekehys muodostui tutkimustuloksista sekä yleisesti aiheesta tuotetusta teoriatiedosta. Uusinta tutkimustietoa hyödyntämällä voidaan työelämässä kehittää hoitajien työhyvinvointia ja työssä jaksamista. Opinnäytetyössä on koottu tietoa työhyvinvoinnista, työssä jaksamisesta, COVID-19-pandemiasta sekä pandemian vaikutuksista niin hoitajiin, organisaatioon kuin palvelunkäyttäjiin. Opinnäytetyön tuotoksena syntyi PowerPoint-esitys ja kyselylomake