Yhdessä kohti toimivampaa tiimiä

Opinnäytetyöni on tehty työelämäyhteistyönä ja se on suunnattu tehostetun palveluasumisyksikkö Pihlajan hoitohenkilökunnalle. Toimeksiantajana toimi Taivalkosken kunta. Opinnäytetyöni tarkoituksena oli järjestää kehitysiltapäivä, jossa työntekijät pohtivat yhdessä millainen on toimiva tiimi ja miten he yhdessä voisivat parantaa tiimityöskentelytaitojaan. Tavoitteena oli kehittää Pihlajan hoitohenkilökunnan tiimityöskentelytaitoja. Toivottavaa oli, että työyhteisö tunnistaisi omat heikkoutensa tiimityöskentelyssä ja onnistuisivat yhdessä löytämään ratkaisuja toimivaan tiimityöskentelyyn. Lisäksi työn tavoitteena oli löytää Pihlajaan uusia tapoja työskennellä tiimityön parantamiseksi ja luoda yhteisiä pelisääntöjä työyhteisöön. Jotta tiimityöskentelystä tulee sujuvaa, on tärkeää, että jokainen jäsen tietää paikkansa tiimissä ja yhteinen tavoite mitä kohti työskennellään, on kaikilla selkeänä mielessä. Opinnäytetyöni menetelmä oli toiminnallinen opinnäytetyö, jonka produktina syntyi kehitysiltapäivien yhteenvetona lehtiö Pihlajan pelisäännöistä sekä toimintatavoista perehdytyskansioon. Koin toiminnallisen opinnäytetyön mielekkääksi, sillä pidän projektityyppisistä työskentelytavoista. Mielestäni tiimityöskentelytaitoja ei voi kehittää koskaan liikaa ja työn sujuvuus vaikuttaa suuresti työssä jaksamiseen. Tämän vuoksi valitsinkin opinnäytetyön aiheeksi tiimityöskentelyn kehittämisen