Opinnäytetyön tarkoitus oli kartoittaa toimeksiantajan nykyistä perehdyttämisprosessia. Tavoite oli päivittää ja kehittää toimeksiantajan käytäntöjä tukemaan päivittäistä työskentelyä. Lopputuotoksena toteutetut dokumentit jäivät toimeksiantajan käyttöön, eikä niitä julkaista tämän opinnäytetyön liitteenä. Toimeksiantaja on suomalainen PK-yritys, joka toimii tiemerkintäalalla. Toimeksiantajan pyynnöstä yrityksen nimeä tai muuta yksilöivää tietoa yrityksestä ei julkaista. Teoreettinen viitekehys sisältää teoriaa perehdyttämisestä sekä yleistietoa tiemerkintäalasta. Opinnäytetyön kannalta oli tärkeää tutustua näihin teemoihin yleisellä tasolla. Perehdyttämistä koskeva teoriaosuus sisältää tietoa muun muassa eri perehdyttämiskonsepteista j...
Tämän toimintatutkimuksen tavoitteena oli rakentaa ohjelmistoalan yritykselle osaamisen johtamiseen ...
Uuden työntekijän sitoutumiseen ja työhyvinvointiin vaikuttaa merkittävästi se, miten työntekijä ote...
Tämän tutkimuksen tavoitteena on selvittää, millainen perehdyttämisprosessi tukee yksilön oppimista....
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa perehdytysopas tukemaan toimeksiantajayrityksen laskutusjärj...
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää perehdyttämistä ja toimia perehdyttämisen tukena. Tavoittee...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli perehtyä toimeksiantajayrityksen X palkkahallinnon perehdytysp...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda toimeksiantajayritykselle käyttöön perehdyttäjien perehd...
Opinnäytetyössä käsitellään perehdyttämistä, perehdytyksen merkitystä sekä perehdytysprosessia. Pere...
Opinnäytetyö (AMK)Opinnäytetyössä tavoitteena oli kartoittaa toimeksiantajayrityksen nykyinen tilann...
Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä, jonka tarkoituksena oli toteuttaa perehdyt...
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää yrityksen perehdyttämisen nykytila ja mahdolliset kehittämis...
Opinnäytetyö tehtiin yhteistyössä erään Etelä-Suomen lastenvastaanottojen kanssa, joka toimi myös op...
Työsopimuslaki ja työturvallisuuslaki velvoittavat työnantajaa järjestämään työntekijälle perehdytyk...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, millaisia haasteita toimeksiantajayrityksen uusien myyji...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda ohjeet Kirkkonummen kunnan varhaiskasvatukseen käytännön...
Tämän toimintatutkimuksen tavoitteena oli rakentaa ohjelmistoalan yritykselle osaamisen johtamiseen ...
Uuden työntekijän sitoutumiseen ja työhyvinvointiin vaikuttaa merkittävästi se, miten työntekijä ote...
Tämän tutkimuksen tavoitteena on selvittää, millainen perehdyttämisprosessi tukee yksilön oppimista....
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa perehdytysopas tukemaan toimeksiantajayrityksen laskutusjärj...
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää perehdyttämistä ja toimia perehdyttämisen tukena. Tavoittee...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli perehtyä toimeksiantajayrityksen X palkkahallinnon perehdytysp...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda toimeksiantajayritykselle käyttöön perehdyttäjien perehd...
Opinnäytetyössä käsitellään perehdyttämistä, perehdytyksen merkitystä sekä perehdytysprosessia. Pere...
Opinnäytetyö (AMK)Opinnäytetyössä tavoitteena oli kartoittaa toimeksiantajayrityksen nykyinen tilann...
Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä, jonka tarkoituksena oli toteuttaa perehdyt...
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää yrityksen perehdyttämisen nykytila ja mahdolliset kehittämis...
Opinnäytetyö tehtiin yhteistyössä erään Etelä-Suomen lastenvastaanottojen kanssa, joka toimi myös op...
Työsopimuslaki ja työturvallisuuslaki velvoittavat työnantajaa järjestämään työntekijälle perehdytyk...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, millaisia haasteita toimeksiantajayrityksen uusien myyji...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda ohjeet Kirkkonummen kunnan varhaiskasvatukseen käytännön...
Tämän toimintatutkimuksen tavoitteena oli rakentaa ohjelmistoalan yritykselle osaamisen johtamiseen ...
Uuden työntekijän sitoutumiseen ja työhyvinvointiin vaikuttaa merkittävästi se, miten työntekijä ote...
Tämän tutkimuksen tavoitteena on selvittää, millainen perehdyttämisprosessi tukee yksilön oppimista....