Tallennusratkaisut ja pilvipalvelut ovat osa nykypäivää suurimmassa osassa organisaatioita ja näiden hyödyntäminen auttaa organisaatioita tutkitusti alentamaan kustannuksia sekä tehostamaan toimintatapoja. Opinnäytetyön tavoite on antaa yleiskuvaa eri pilvipalveluiden ja tallennusratkaisuiden eroista, näiden muodoista, ympäristöistä, hyödyistä sekä haitoista organisaation näkökulmasta sekä kehittää organisaatiolle uusi korvaava prosessi. Toimeksiantajana opinnäytetyölle toimi Laurea-ammattikorkeakoulun Laurean markkinointi, viestintä ja yhteiskuntasuhteiden tiimin johtaja. Tutkimuksessa haastateltiin organisaation tiimin jäseniä useista työtehtävistä ja kartoitettiin nykytilaa eri pilvipalveluiden ja tallennusratkaisuiden hyödyntämise...
Työkierto tulee olemaan tulevaisuudessa tärkeää terveydenhuoltoalan organisaatioissa. Työkierrosta h...
Opinnäytetyössä tutkittiin esihenkilötyötä ja sen vaikutusta työntekijöiden työmotivaatioon. Tavoitt...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työtyytyväisyyttä ennen isoa rakenneuudistusta kohde...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli suunnitella keräys ja tallennusprosessi sensoridatan keräämiseen...
Väkivalta on organisaatiossa uhka henkilöstön turvallisuudelle ja se heikentää turvallisuuden tunnet...
Tieto ja osaaminen painottuvat nykypäivän liiketoiminnassa entistä suuremmin, sillä liiketoimintake...
Työntekijöiden hiljainen tieto organisaatioiden keskeisenä voimavarana aiheuttaa yhä enemmän keskust...
TutkimusartikkeliTässä tutkimuksessa selvitettiin kirjallisella kyselyllä erään metsäteollisuusyrity...
Hiilidioksidi on kiistanalainen termi nykyisessä ympäristökeskusteluilmapiirissä. Elintärkeän, mutte...
Työn tavoite oli tarkastella työhyvinvoinnin merkitystä organisaation tulokselle. Työssä selvitettii...
Tämä työ suoritettiin tutkimuksellisena opinnäytetyönä. Tietoperustana toimivat erilaiset verkkoläht...
Suomessa tutkimuseettinen toiminta on järjestetty Tutkimuseettisen neuvottelukunnan (TENK) antamalla...
Häiriöoppimisella tarkoitetaan prosessia, jonka avulla organisaatio hyödyntää häiriötietoa toimintan...
Työntekijöiden kasvanut liikehdintä eri organisaatioiden välillä on pakottanut yritykset miettimään,...
Useiden tutkimusten ja tilastojen mukaan työkyvyttömyys aiheuttaa vuosittain yhteiskunnalle ja organ...
Työkierto tulee olemaan tulevaisuudessa tärkeää terveydenhuoltoalan organisaatioissa. Työkierrosta h...
Opinnäytetyössä tutkittiin esihenkilötyötä ja sen vaikutusta työntekijöiden työmotivaatioon. Tavoitt...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työtyytyväisyyttä ennen isoa rakenneuudistusta kohde...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli suunnitella keräys ja tallennusprosessi sensoridatan keräämiseen...
Väkivalta on organisaatiossa uhka henkilöstön turvallisuudelle ja se heikentää turvallisuuden tunnet...
Tieto ja osaaminen painottuvat nykypäivän liiketoiminnassa entistä suuremmin, sillä liiketoimintake...
Työntekijöiden hiljainen tieto organisaatioiden keskeisenä voimavarana aiheuttaa yhä enemmän keskust...
TutkimusartikkeliTässä tutkimuksessa selvitettiin kirjallisella kyselyllä erään metsäteollisuusyrity...
Hiilidioksidi on kiistanalainen termi nykyisessä ympäristökeskusteluilmapiirissä. Elintärkeän, mutte...
Työn tavoite oli tarkastella työhyvinvoinnin merkitystä organisaation tulokselle. Työssä selvitettii...
Tämä työ suoritettiin tutkimuksellisena opinnäytetyönä. Tietoperustana toimivat erilaiset verkkoläht...
Suomessa tutkimuseettinen toiminta on järjestetty Tutkimuseettisen neuvottelukunnan (TENK) antamalla...
Häiriöoppimisella tarkoitetaan prosessia, jonka avulla organisaatio hyödyntää häiriötietoa toimintan...
Työntekijöiden kasvanut liikehdintä eri organisaatioiden välillä on pakottanut yritykset miettimään,...
Useiden tutkimusten ja tilastojen mukaan työkyvyttömyys aiheuttaa vuosittain yhteiskunnalle ja organ...
Työkierto tulee olemaan tulevaisuudessa tärkeää terveydenhuoltoalan organisaatioissa. Työkierrosta h...
Opinnäytetyössä tutkittiin esihenkilötyötä ja sen vaikutusta työntekijöiden työmotivaatioon. Tavoitt...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työtyytyväisyyttä ennen isoa rakenneuudistusta kohde...