A mídia enquanto produtora de subjetividades : uma análise do discurso sobre trabalho e pessoas trans

Os discursos sobre pessoas trans e travestis premeiam diferentes aspectos de suas vidas, sujeitando-as a determinadas regras para adequação a uma norma ilusória presente na sociedade, constituindo também suas identidades a partir do que é falado sobre elas. A mídia desempenha papel de dispositivo pedagógico, sendo um campo social e legítimo, responsável por veicular e disseminar grande parte dos discursos. A mídia exerce poder sobre quem fala e produz saberes e efeitos de verdade nos discursos veiculados. Considerando a importância da mídia na produção de subjetividades, o presente estudo tem por objetivo compreender de que modo o dispositivo mídia atua na produção de subjetividade de pessoas trans, tendo como foco os discursos acerca do trabalho. Em termos metodológicos, procedeu-se uma análise preliminar de 26 notícias, que resultaram em um corpus de análise de 56 trechos de notícias extraídas do jornal “Zero Hora” e da revista “Exame” que continham discursos acerca de trabalho e pessoas trans e travestis. Ancorada na perspectiva foucaultiana, foi utilizada a análise do discurso como ferramenta para abordar os trechos selecionados. Os discursos identificados giram em torno das trajetórias de mulheres trans e travestis e das barreiras e obstáculos enfrentados na busca por oportunidades laborais; das pessoas trans e travestis que estão no mercado de trabalho formal, que compartilham suas experiências, como a contratação e a vivência nas organizações; das iniciativas e projetos ligados à diversidade e à inclusão. As pessoas trans aparecem como enunciadoras, através de entrevistas e espaços nos quais podem compartilhar suas experiências, vivências e opiniões. Evidenciou-se que o dispositivo mídia é uma instituição que possui posição e legitimidade para decidir como a história será contada, sob qual perspectiva e através de quais sujeitos e discursos. Os enunciados constituidores desse dispositivo recorrem a discursos da ordem da legalidade e da normalização. A subjetividade das pessoas trans e travestis produz-se com base em discursos de que para exercer sua dignidade precisam estar empregadas e de que sua capacitação sempre é insuficiente. Há empresas abertas à diversidade e à inclusão de pessoas trans, que revisaram políticas e benefícios, mas poucas efetivamente têm essas políticas implementadas. A produção de subjetividade ocorre de maneiras específicas, com regras determinadas, reproduzindo práticas que se constituem como verdades. Os enunciados em circulação prescrevem caminhos a serem seguidos. Torna-se importante reforçar o senso crítico frente às notícias. Esta pesquisa contribui com a análise não somente da inserção de pessoas trans e travestis no mercado de trabalho, mas revela também a restrita discussão e a implementação de ações, por parte das organizações, que visem a sua permanência nos postos de trabalho. Evidencia-se a necessidade de encontrar formas alternativas para pesquisar aspectos importantes do trabalho e da área da Administração; para refletir acerca de como a mídia expõe os discursos sobre as pessoas trans e os impactos sobre elas e sobre as organizações.The discourses on trans people and travestis surround different aspects of their lives, subjecting them to certain rules which intend to adequate these subjects to an illusory regulation dictated by society, therefore their identities are built taking into consideration what is said about them. Media has a pedagogical device role, being a social and legitimate field, responsible for broadcasting and spreading most discourses. It holds power on who speaks and produces knowledge and effects of truth on broadcasted discourses. Since media has a significant importance for the production of subjectivities, this study aims understand in which way the media device affects the production of subjectivity of trans people, with emphasis on discourses surrounding labor. In methodological terms, a preliminary analysis of 26 news items was carried out, which resulted in a corpus of analysis of 56 excerpts of news extracted from the newspaper “Zero Hora” and brazilian magazine “Exame”, both of which had discourses regarding labor and trans people and travestis. Based on a foucauldian perspective, discourse analysis was used as a tool to approach the selected passages. The identified discourses deal with topics such as the trajectories of trans women and travestis and the obstacles they face on their search for work opportunities; the presence of trans people and travestis on the formal labor market, who share their experiences, such as their employment processes and daily living in organizations; current projects related to diversity and inclusion. Trans people are active speakers through portrayal of interviews and spaces in which they can share their experiences, daily living and opinions. It was shown that the media device is an institution that gets to hold position and legitimacy to decide how the story will be told, under which perspective and through which speakers and discourses. These media discourses resort to legality and normalization concepts. The subjectivity of trans people and travesties is produced based on discourses that, in order for these people to fully exert their dignity, they need to be employed and that their skills are always insufficient. There are companies open to diversity and inclusion of trans people, companies that reviewed their policies and work benefits, but currently very few have these policies in place. The production of subjectivity occurs through specific ways, with specific rules, reproducing practices that constitute as truths. These media discourses currently in circulation present something like a path to be followed by trans people. It is urgent to reinforce critical analysis of these news pieces. This research contributes with an analysis not only on the insertion of trans people and travestis in the labor market, but also with their permanence. There is an urgent need to find new alternative ways to look for important aspects of work and the field of Business Administration; to reflect on how media exposes discourses on trans people and the impact over them and organizations