KEABSAHAN PEMBERHENTIAN TENAGA KERJA DENGAN ALASAN MENDIRIKAN SERIKAT PEKERJA PADA PT. SAWIT MULIA DI BENGKULU UTARA

Skripsi yang berjudul Keabsahan Pemberhentian Tenaga Kerja Dengan Alasan Mendirikan Serikat Pekerja Pada Pt. Sawit Mulia Di Bengkulu Utara dilatar belakangi adanya kesenjangan antara norma dan fakta, Rumusan masalah yang dibahas dalam skripsi ini adalah : 1. Bagaimana keabsahan pemutusan hubungan kerja yang dilakukan pleh PT. Sawit Mulia terhadap pekerja ? 2.Bagaiamana pemenuhan hak-hak pekerja yang terkena Pemutusan Hubungan Kerja ?. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian hukum empiris dengan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa :1.Bahwa penyebab terjadinya Pemutus Hubungan Kerja karena bertentangan dengan hukum dan pada prosedur hukum yang berlaku Sehingga PHK tersebut tidak mempunyai alasan yang sah menurut Undang-undang ketenagakerjaan maka PHK tersebut batal demi hukum 2. Pemenuhan hak-hak pekerja atas PHK tersebut belum sepenuhnya sesuai dengan ketentuan Undang-undang Ketenagakerjaan karena yang diperhitungkan perusahaan hanya uang pesangon sesuai berdasarkan masa kerja sedangkan uang penghargaan masa kerja dan uang pengganti hak tidak dipertimbangkan. Kata Kunci : PHK, Serikat Pekerja, Hak-hak, Hukum Ketenagakerjaa