STUDI PADA GENERASI MILENIAL: KETERKAITAN MEANINGFULNESS DAN WORK ENGAGEMENT

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keterkaitan antara meaningfulness dan work engagement pada generasi milenial. Subjek yang digunakan dalam penelitian ini adalah 223 responden dengan rentang usia 24-39 tahun. Responden dalam penelitian ini berasal dari beberapa kota di Pulau Jawa, diantaranya Jakarta, Semarang, Tangerang, dan Bekasi. Alat ukur dalam penelitian ini merupakan Utrecht Work Engagement Scale (UWES) dan Working and Meaning Inventory (WAMI) yang telah diadaptasi dan diuji validitasnya. Peneliti menyebarkan google form untuk mengumpulkan data. Peneliti menggunakan Pearson Product Moment sebagai metode analisis dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil uji hipotesis, diperoleh nilai koefisien korelasi (rxy) sebesar 0,744 dengan nilai signifikansi p = 0,000 (p