PENGARUH SELF LEADERSHIP, SELF EFFICACY, DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK MANDIRI KCP PURI ANJASMORO SEMARANG

Penelitian ini dilakukan untuk meneliti pengaruh self leadership, self efficacy, dan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di Bank Mandiri KCP Puri Anjasmoro Semarang. Terdapat empat hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini. Teknik Pengambilan Sampling penelitian ini yaitu menggunakan sampling jenuh yang berarti menggunakan seluruh populasi yaitu sebanyak 30 orang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa self leadership, self efficacy, dan Kecerdasan Emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Mandiri KCP Puri Anjasmoro Semarang. Dengan adanya self leadership, self efficacy, dan kecerdasan emosional diharapkan karyawan mampu bekerja dengan baik serta mampu menyelesaikan tugas sesuai dengan tujuan perusahaan agar mencapai kinerja yang baik