Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää syömishäiriötä sairastaneiden urheilijoiden kokemuksia valmentajan merkityksestä sairauden eri vaiheiden aikana sekä tarkastella millaisia neuvoja he haluaisivat antaa tänä päivänä toimiville valmentajille syömishäiriöihin liittyen. Tutkielmani tavoitteena oli lisätä tietoa valmentajan merkityksestä urheilijan syömishäiriön kehittymisen, etenemisen ja paranemisprosessin aikana sekä pyrkiä edistämään valmentajien kykyä toimia urheilijan syömishäiriötapauksessa paranemista edistävällä tavalla. Tutkimukseni oli laadullinen tutkimus, jonka metodologisena lähtökohtana hyödynsin fenomenografista tutkimusotetta. Tutkimusaineisto koostui yhdeksän syömishäiriötä sairastaneen urheilijan laatimasta kirjo...
Syrjinnän ehkäisy työhönottotilanteessa perustuu pitkälti työnhakijan ja työnantajan edustajien henk...
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millaisia odotuksia toimeksiantajayrityksen työntekijöillä ...
Opinnäytetyössä tehtävänä oli selvittää positiiviseen työntekijäkokemukseen vaikuttavia työhyvinvoin...
Opinnäytetyön aiheena oli kehittää tiimityötä kehitysvammaisten asumisyksikössä. Tavoitteena oli sov...
Kyseinen opinnäytetyö on tehty Oulun poliisilaitoksen toimeksiannosta ja tarkoituksena on löytää esi...
Opinnäytetyömme tarkoituksena on luoda pienten lasten parissa työskenteleville päiväkodin työntekijö...
Perehdytyksellä on suuri merkitys esimerkiksi työntekijöiden työtyytyväisyyteen ja työpaikkaan sitou...
Hoitajien rekrytointihaasteet ja työntekijöiden työhyvinvoinnin lasku pakottavat sosiaali- ja tervey...
Epävakaaseen persoonallisuushäiriöön liittyy negatiivinen leima terveydenhuollon ammattilaisten jouk...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda kirjallinen esite yliaktiivisuuden ja tarkkaavuuden häir...
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin jalkapallovalmentajan johtamisominaisuuksia ja vertailtiin niitä te...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitä tarkoittaa virkamiehen virkavastuu ja mitkä ov...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on koota yhteen laadukkaan perehdytyksen sisältöjä päivittämällä p...
Työelämässä tapahtuvien muutosten keskellä on tärkeä pohtia tulevaisuuden osaamisvaatimuksiin vastaa...
Tutkielman tarkoituksena oli selvittää, kuinka yleistä väkivallan uhan ja väkivallan kokemukset ovat...
Syrjinnän ehkäisy työhönottotilanteessa perustuu pitkälti työnhakijan ja työnantajan edustajien henk...
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millaisia odotuksia toimeksiantajayrityksen työntekijöillä ...
Opinnäytetyössä tehtävänä oli selvittää positiiviseen työntekijäkokemukseen vaikuttavia työhyvinvoin...
Opinnäytetyön aiheena oli kehittää tiimityötä kehitysvammaisten asumisyksikössä. Tavoitteena oli sov...
Kyseinen opinnäytetyö on tehty Oulun poliisilaitoksen toimeksiannosta ja tarkoituksena on löytää esi...
Opinnäytetyömme tarkoituksena on luoda pienten lasten parissa työskenteleville päiväkodin työntekijö...
Perehdytyksellä on suuri merkitys esimerkiksi työntekijöiden työtyytyväisyyteen ja työpaikkaan sitou...
Hoitajien rekrytointihaasteet ja työntekijöiden työhyvinvoinnin lasku pakottavat sosiaali- ja tervey...
Epävakaaseen persoonallisuushäiriöön liittyy negatiivinen leima terveydenhuollon ammattilaisten jouk...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda kirjallinen esite yliaktiivisuuden ja tarkkaavuuden häir...
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin jalkapallovalmentajan johtamisominaisuuksia ja vertailtiin niitä te...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitä tarkoittaa virkamiehen virkavastuu ja mitkä ov...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on koota yhteen laadukkaan perehdytyksen sisältöjä päivittämällä p...
Työelämässä tapahtuvien muutosten keskellä on tärkeä pohtia tulevaisuuden osaamisvaatimuksiin vastaa...
Tutkielman tarkoituksena oli selvittää, kuinka yleistä väkivallan uhan ja väkivallan kokemukset ovat...
Syrjinnän ehkäisy työhönottotilanteessa perustuu pitkälti työnhakijan ja työnantajan edustajien henk...
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millaisia odotuksia toimeksiantajayrityksen työntekijöillä ...
Opinnäytetyössä tehtävänä oli selvittää positiiviseen työntekijäkokemukseen vaikuttavia työhyvinvoin...