Esta investigación de carácter exploratorio, contribuye a explicar cómo afecta al comportamiento innovador de la pyme manufacturera dos filosofías empresariales. En concreto, se estudia el impacto sobre el comportamiento innovador del compromiso por la calidad y del fomento de una cultura emprendedora, bajo un enfoque de dirección participativa. Para ello se establece un modelo estructural con las relaciones entre dichas variables y se analiza con la técnica PLS (Partial Least Squares). Los resultados muestran que tanto una como otra postura afectan al comportamiento innovador de una manera muy similar.Sin financiación0.102 SJR (2016) Q4, 41/42 Decision Sciences (miscellaneous)UE
ResumenEl artículo plantea un modelo para explicar el desempeño innovador de la empresa a través de ...
Hablando de la organización es ya lugar común la afirmación del positivo impacto de una cultura fuer...
El principal objetivo de este artículo es determinar la influenciade la innovación y la cooperación ...
Esta investigación de carácter exploratorio, contribuye a explicar cómo afecta al comportamiento inn...
Esta investigación ensaya y analiza empíricamente la influencia de ciertos aspectos intangibles empr...
Esta investigación ensaya y analiza empíricamente la influencia de ciertos aspectos intangibles empr...
Resumen: El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar los impactos de las varia...
ResumenEl objetivo de este estudio es analizar el efecto que desempeñan la cultura emprendedora de l...
Debido a los entornos cambiantes y altamente competitivos de la actualidad, las organizaciones ya no...
The aim of this research was to design a theoretical model for the determination of the technologica...
La capacidad de innovación es una competencia distintiva que permite innovar y, en consecuencia, pot...
El propósito de esta investigación es examinar de manera empírica y cuantitativa el grado de relació...
Esta revisión investiga a partir de un supuesto evaluado, en donde cada empresa debe establecer estr...
ResumenEste trabajo examina la relación entre la forma organizativa flexible y el desempeño organiza...
RESUMEN: En la micro, pequeña y mediana empresa (MiPYME) recae en los gerentes o dueños la toma de d...
ResumenEl artículo plantea un modelo para explicar el desempeño innovador de la empresa a través de ...
Hablando de la organización es ya lugar común la afirmación del positivo impacto de una cultura fuer...
El principal objetivo de este artículo es determinar la influenciade la innovación y la cooperación ...
Esta investigación de carácter exploratorio, contribuye a explicar cómo afecta al comportamiento inn...
Esta investigación ensaya y analiza empíricamente la influencia de ciertos aspectos intangibles empr...
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Resumen: El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar los impactos de las varia...
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La capacidad de innovación es una competencia distintiva que permite innovar y, en consecuencia, pot...
El propósito de esta investigación es examinar de manera empírica y cuantitativa el grado de relació...
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RESUMEN: En la micro, pequeña y mediana empresa (MiPYME) recae en los gerentes o dueños la toma de d...
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