The comparison of the state employment policy in the Czech Republic and Slovakia

Tato diplomová práce se bude zabývat problematikou nezaměstnanosti a státní politikou zaměstnanosti v České republice a na Slovensku. V praktické části práce bude provedena analýza a komparace nezaměstnanosti z hlediska jejich příčin v České republice a na Slovensku. Dále bude zhodnoceno plnění národních cílů vyplývajících ze Strategie Evropa 2020 v obou zemích a provedena analýza a komparace nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti v České republice a na Slovensku.This diploma thesis will be dealing with the issue of unemployment and state employment policy in the Czech Republic and Slovakia. In the practical part of this thesis, an analysis and the comparison of the unemployment from the view of its causes in the Czech Republic and Slovakia will be carried out. Furthermore, there will be an evaluation on how both countries fulfil their national goals following from the Strategy Europe 2020 and will carry out an analysis and comparison of the tolls of the active state employment policy in the Czech Republic and Slovakia.Fakulta ekonomicko-správníStudentka představila komisi svou diplomovou práci s názvem Komparace státní politiky zaměstnanosti v České republice a na Slovensku. Cílem práce bylo analyzovat státní politiku zaměstnanosti České republiky a provést její komparaci se státní politikou zaměstnanosti Slovenska a to z hlediska příčin a opatření, kterými se jednotlivé země snaží tento problém řešit. Práce byla zaměřena především na aktivní politiku zaměstnanosti a naplňování kritérií souvisejících s trhem práce vyplývajících ze Strategie 2020 Evropské unie. V rámci prezentace studentka popsala cíl, postup a výsledky zpracované analýzy. Následovala rozprava, během které byly studentce položeny následující dotazy: Otázka 1. Jak jste přepočítávala kurzy EUR a CZK? Otázka 2. Čím si vysvětlujete, že je na Slovensku vyšší míra nezaměstnanosti, přestože prezentujete lepší výsledky Slovenska v oblasti politiky zaměstnanosti? Otázka 3. Z komparace je zřejmé, že zatímco v ČR se aktivní politika zaměstnanosti soustředí především na veřejně prospěšné práce a společensky účelná pracovní místa, na Slovensku je velký prostor věnován příspěvkům na samostatnou výdělečnou činnost a také na dojíždění. Která strategie je dle Vašeho osobního názoru úspěšnější a proč? Otázka 4. Jaká je aktuální míra nezaměstnanosti v ČR? Jaké jsou důvody nízké nezaměstnanosti i nyní v situaci po pandemii COVID-19? Otázka 5. Jak si Slovensko poradilo s vysokou mírou nezaměstnaností středoškoláků? Studentka uvedené dotazy zodpověděla.Dokončená práce s úspěšnou obhajobo