UPAYA KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA TENAGA ADMINISTRASI SEKOLAH DI SMA PLUS TERPADU PEKANBARU

ABSTRAK Miftahul Jannah, (2021): Upaya Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Tenaga Administrasi Sekolah di SMA Plus Terpadu Pekanbaru Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui upaya Kepala Sekolah dalam meningkatkan motivasi kerja tenaga administrasi sekolah di SMA Plus Terpadu Pekanbaru. Jenis penelitian ini adalah Deskriptif kualitatif, Informan dalam penelitian ini berjumlah 3 orang yaitu kepala sekolah, kepala tenaga administrasi sekolah, dan staff tenaga administras sekolah. Data penelitian diperoleh menggunakan teknik wawancara dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan metode analisis dan transkripsi, pengkodean dan kategorisasi dan interpretasi data. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: Apa saja upaya yang dilakukan kepala sekolah dalam meningkatkan motivasi kerja tenaga administrasi sekolah di SMA Plus Terpadu Pekanbaru, bagaimana kepala sekolah melakukan upaya-upaya tersebut dalam meningkatkan motivasi kerja tenaga administrasi sekolah di SMA Plus Terpadu Pekanbaru, dan apa saja faktor pendukung dan penghambat upaya kepala sekolah dalam meningkatkan motivasi kerja tenaga administrasi sekolah di SMA Plus Terpadu Pekanbaru. Dalam penelitian ini penulis mendapati bahwa upaya kepala sekolah dalam meningkatkan motivasi kerja tenaga administrasi sekolah di SMA Plus Terpadu Pekanbaru sudah baik namun masih perlu diberikan motivasi yang lebih lagi dari kepala sekolah karena motivasi dari diri sendiri tenaga administrasi sekolah saja bisa naik turun sehingga diperlukan juga motivasi dari luar seperi motivasi dari kepala sekolah. Upaya yang dilakukan oleh kepala sekolah dalam meningkatkan motivasi kerja tenaga administrasi sekolah di SMA Plus Terpadu Pekanbaru sudah dilakukan oleh kepala sekolah namun masih ada beberapa yang belum terperhatikan oleh kepala sekolah sebagai motivator, salah satunya yaitu dalam mendisipilinkan tenaga administrasi sekolahkepala yang sungkan untuk memberi teguran terhadap tenaga administrasi sekolah yang lebih tua darinya. Hambatan atau kendala oleh kepala sekolah dalam memberikan motivasi kepada tenaga administrasi sekolah adalah adanya beberapa pegawai yang masih lalai dalam bekerja, dan tidak bertanggung jawab atas pekerjaanya. Kata Kunci : Upaya Kepala Sekolah, Motivas