Kontribusi Motivasi dan Intensif Pada Pekerja Go-jek Kota Pekanbaru Untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja Menurut Ekonomi Syariah (Studi Pada Pengemudi Go-Jek Kelurahan Simpang Baru Kota Pekanbaru)

ABSTRAK RIZKI KURNIA ILLAHI, (2021): Kontribusi Motivasi dan Intensif Pada Pekerja Go-jek Kota Pekanbaru Untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja Menurut Ekonomi Syariah (Studi Pada Pengemudi Go-Jek Kelurahan Simpang Baru Kota Pekanbaru) Sepuluh tahun adalah waktu yang singkat namun teknologi berkembang begitu pesat. Sepuluh tahun terakhir ini terjadi gebrakan besar-besaran terhadap dunia digital bahkan menjangkau pada pekerjaan yang sebelumnya tidak pernah terpikirkan bisa dilakukan secara system online, salah satunya yaitu ojek. Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana kontribusi motivasi dan insentif pada pekerja gojek kota Pekanbaru untuk meningkatkan produktivitas kerja dan bagaimana tinjauan ekonomi syari’ah terhadap kontribusi motivasi dan insentif pada pekerja go-jek kota Pekanbaru untuk meningkatkan produktivitas kerja menurut ekonomi syari’ah. Penelitian ini berlokasi di Kelurahan Simpang Baru Kota Pekanbaru. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Populasi yaitu berjumlah 140 orang pengemudi Gojek yang ada di Kelurahan Simpang Baru dan sampel menggunakan teknik Purposive Sampling adalah teknik sampling non random dimana peneliti menentukan pengambilan sampel dengan cara menetapkan ciri khusus sesuai dengan tujuan penelitian dan jumlah sampel sebanyak 14 Orang pengemudi Gojek. Dari hasil pengolahan data, menunjukkan bentuk penerapan motivasi kerja yang terlaksana dan mendapat perhatian utama pada pengemudi gojek, antara lain: pandangan orientasi, pengawasan, komunikasi dan memberikan insentif kepada pegawai dalam bentuk insentif finansial maupun insentif non finansial. Bahwasanya Motivasi dan insentif sangat mempengaruhi produktivitas kinerja Gojek dan menurut pandangan Ekonomi Islam Motivasi dan Intensif dalam meningkatkan Produktivitas kinerja Pengemudi Gojek dimana Pemberian insentif yang menjadikan motivasi dalam islam harus adil tidak mendzhalimi pihak lain, harus mencerminkan usaha masing masing dalam bekerja, bonus yang diberikan harus jelas, dan setelah diteliti sistem dari pemberian intensif Gojek ini sudah sesuai dengan syariat islam. Kata kunci: Motivasi, Intensif, dan Produktivitas Kerj