PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, PENGENDALIAN AKUNTANSI DAN SISTEM PELAPORAN TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH (OPD) KOTA PEKANBARU

PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, PENGENDALIAN AKUNTANSI DAN SISTEM PELAPORAN TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH (OPD) KOTA PEKANBARU ABSTRAK OLEH : RISKY PRAYOGA DEPARI NIM : 11573104645 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, pengaruh kejelasan sasaran anggran, komitmen organisasi, pengendalian akuntansi dan sistem pelaporan terhadap akuntabilitas kinerja pada organisasi perangkat daerah (OPD) kota pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah 41 OPD kota pekanbaru. Dalam penelitian ini sample yang digunakan adalah 25 OPD dengan total 75 responden dengan mengguankan data primer dan sekunder dengan menyebarkan kuisioner. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kejelasan sasaran anggran, komitmen organisasi, pengendalian akuntansi dan sistem pelaporan berpengaruh terhadap akuntabilitas kinerja pada organisasi daerah (OPD) kota pekanbaru. Kata kunci : Kejelasan Sasaran Anggaran, Komitmen Organisasi, pengendalian akuntansi dan sistem pelaporan, akuntabilitas kinerj