SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN OUTSOURCING PADA PT. ANDESTA MANDIRI INDONESIA

Sebagai salah satu PT yang memiliki jasa tenaga kerja atau outsourcing terbesar di Pekanbaru, Riau. PT. Andesta Mandiri Indonesia mendapat masalah dalam proses bisnisnya yaitu tidak akuratnya data administrasi pegawai, data ketukar antara satu dengan yang lainnya, lamanya proses pengimputan data yang membuat kinerja perusahaan menjadi lamban. Hal ini disebabkan oleh bertambahnya pegawai yang ingin bekerja sebagai jasa tenaga kerja, maka pihak PT. Andesta Mandiri Indonesia mendapat kesulitan dalam mengolah data. Oleh sebab itu, tugas akhir ini membangun sistem administrasi kepegawaian dengan menggunakan Metode Waterfall, sehingga PT. Andesta Mandiri Indonesia mendapat gambaran untuk mengelola (Sumber Daya Manusia) SDM yang ada. Pada pengujian sistem menggunakan metode Black Box Testing, serta fitur-fitur di sistem ini berjalan 100% dan pengujian menggunakan metode User Acceptence Test (UAT) menunjukkan bahwa hasil penerimaan pengguna sistem adalah sangat baik, yaitu 88,3% dapat disimpulkan bahwa sistem yang dibangun bisa merekondasikan untuk digunakan sebagai alat bantu dalam memudahkan administrasi di PT. Andetsa Mandiri Indonesia. Kata Kunci: Black Box, Outsourcing, Sistem, UAT, Waterfal