A regulamentação do dano extrapatrimonial no Direito do Trabalho: uma análise crítica das normas insertas pela Lei n. 13.467/2017 e da sua (in)aplicabilidade ao caso de Brumadinho

-O presente artigo analisa os preceitos fundamentais da responsabilidade civil e de sua aplicação ao Direito do Trabalho, especificamente no que se refere à regulamentação do instituto do dano extrapatrimonial. Partindo de um estudo doutrinário, legislativo e jurisprudencial das disposições estabelecidas pela Lei n. 13.467/2017, que originou a denominada “Reforma Trabalhista” e alterou o texto original da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), e principalmente do parâmetro indenizatório estipulado no artigo 223-G do referido diploma legal, indaga-se acerca da constitucionalidade das alterações realizadas. Ademais, questiona-se a possibilidade de utilização das demais normas do ordenamento jurídico brasileiro para a apreciação das reparações das vítimas diretas e indiretas no caso da tragédia de Brumadinho, diante da aparente ineficácia da legislação trabalhista ao tratar do tema. Por fim, constata-se que as normas insertas pela Reforma Trabalhista, no que se refere à preceituação dos danos extrapatrimoniais, além de representarem um regresso à ordem trabalhista, são inconstitucionais. Defende-se, ainda, a aplicação das disposições do Código Civil de 2002 para processamento e julgamento das demandas individuais decorrentes da tragédia de Brumadinho