Motivationsförderung gilt als Kernaufgabe der Sozialen Arbeit im Zwangskontext, denn sind Klienten motiviert, an ihren Risikofaktoren zu arbeiten, senkt dies nachweislich ihre Rückfallgefährdung. Die Motivation, nicht mehr straffällig zu werden oder abstinent zu bleiben, ist demnach einer der Schlüsselfaktoren für den Ausstieg aus der Kriminalität und Abhängigkeit. Auch andere Arbeitsfelder der Sozialen Arbeit, wie z.B. Kinder- und Erwachsenenschutz, gesetzliche Betreuung etc. können, wie im Buch gezeigt werden, als Zwangskontexte verstanden werden. Deshalb kommt der Motivationsarbeit eine besondere Bedeutung zu. Das Buch vereinigt zwei Teile: Der Theorieteil referiert den aktuellen Wissensstand, im Manualteil geht es um die praktische Umse...
Die Arbeit mit den Schülerinnen und Schülern einer Sonderschule zeigt, dass viele der Kinder Mühe ha...
In diesem Bericht wird die Arbeit an einem Entwicklungsprojekt beschrieben. Der Auftrag des Auftrags...
Nur motivierte Mitarbeitende lösen beim Kunden das Markenversprechen ein. Bei der Rekrutierung und d...
Wie entsteht Motivation und wie kann sie verändert werden? Wie kann die Fachkraft-Klient-Beziehung m...
Aufgabe des folgenden Artikels ist es, einige theoretische Grundlagen zur Motivationsentstehung zu b...
In allen Tätigkeitsfeldern der Sozialen Arbeit ist Motivation bedeutsam und kann als Schlüsselfaktor...
Zwangskontexte stellen strukturelle Rahmenbedingungen der Sozialen Arbeit dar, die einerseits die Fr...
Führungskräfte können die Motivation der Mitarbeitenden nicht steuern. Aber sie können Bedingungen s...
In verschiedenen Arbeitsfeldern arbeiten Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter in Zwangskontexten, ...
Mit dem Wandel der Gesellschaft im 20. Jahrhundert haben sich auch dieGrundlagen der Arbeit wesentli...
Motivation ist eine wichtige individuelle Voraussetzung für schulische Lern- und Leistungsprozesse. ...
Täglich erleben Schülerinnen und Schüler sowie Lehrpersonen den Einfluss von Motivation im Alltag. D...
Ein Grundwert der Sozialen Arbeit ist, dass alle Menschen ein Anrecht auf ein selbstbestimmtes Leben...
Motiviertes Personal in allen Positionen ist ein zentraler Faktor für unseren wirtschafdichen Erfolg...
Gohres H, Bucksch J. Motivation oder Umwelt? Sozialökologische Betrachtung von Einflussfaktoren auf ...
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